Asistente Legal - Laboral
1 VacantesLegales en Lima, Lima
- Salario: S/ 1,000,000.00 (Mensual)
- Categoría: Legal / Asesoría
- Subcategoría Legales
- Localidad: Lima
- Activo desde: 20/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
En Navarrete Maldonado Abogados Laboralistas, estamos buscando un/a Asistente Legal - Laboral
Envia tu CV al correo: NOMBRE DEL PUESTO: Asistente Legal - Laboral
FORMACIÓN ACADÉMICA: Mínimo Egresado/a de la carrera de Derecho
CONOCIMIENTOS:
- Derecho laboral público y privado
- Seguridad y Salud en el Trabajo
- Derecho administrativo
- Inspecciones laborales
- Legislación sobre hostigamiento sexual en el trabajo e igualdad salarial
- Manejo de herramientas de Microsoft Office, sistemas de gestión documental u otros.
EXPERIENCIA: Mínimo 6meses de experiencia como practicante o asistente legal en estudios jurídicos o áreas legales en Derecho laboral.
FUNCIONES:
- Realizar investigaciones jurídicas, análisis normativo y búsqueda de jurisprudencia en materia laboral.
- Apoyar en la elaboración de contratos laborales, cartas, actas, y otros documentos legales.
- Asisitir en la elaboración de directivas, políticas, planes de difusión y/o comunicación y demás lineamientos internos en materia de gestión laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
- Apoyar en la redacción de informes legales, memorandos y propuestas de solución sobre temas laborales.
- Actualizar quincenalmente las matrices legales en materia de legislación laboral y de seguridad y salud en el trabajo (SST), garantizando su vigencia y conformidad normativa.
- Apoyar en la organización, clasificación y archivo de expedientes digitales de los clientes.
- Brindar soporte logístico y documental durante proceso judiciales, procedimientos administrativos, inspecciones laborales o visitas de SUNAFIL.
- Elaborar presentaciones y materiales de apoyo para capacitaciones en temas como hostigamiento sexual laboral, contratación, SST y otros temas relacionados solicitados por los clientes o definidos por el equipo.
- Coordinar con entidades públicas para realizar trámites y seguimientos relacionados con asuntos laborales.
- Hacer seguimiento a plazos legales, vencimientos de contratos y obligaciones laborales periódicas.
- Colaborar en auditorías internas de cumplimiento laboral, revisando documentación y proponiendo observaciones.
- Apoyar en la gestión y mejora continua de procedimientos internos del equipo.
- Otras tareas asignadas por el abogado/a responsable o superior inmediato, de acuerdo a los objetivos del equipo legal.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS:
- Capacidad de análisis jurídico y atención al detalle.
- Organización, responsabilidad y manejo confidencial de información.
- Proactividad, disposición al aprendizaje continuo y actitud de servicio.
- Habilidad para el trabajo en equipo, bajo presión y con orientación a resultados.
- Buen trato, comunicación clara y relaciones interpersonales efectivas con clientes y el equipo.
¿Estás interesado/a y cumples con el perfil? Envía tu CV al correo indicado, con asunto "Convocatoria NM", indicando tus pretensiones salariales, hasta el viernes 23de mayo de 2025.