Auxiliar Administrativo Planillas
1 VacantesAdministración en Miraflores, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Miraflores
- Activo desde: 15/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
Somos la consultora de marketing con más de 20 años en latinoamerica, líder en el mercado de tecnología, con experiencia en diferentes canales retail y de consumo masivo.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Asistente Administrativo para incluirlo en nuestro staff.
Perfil:
Tecnico y/o Universitario o Bachiller de la carrera de Administración o afines.
Conocimientos sólidos en organización y planifiación.
Conocimiento en normativa legal laboral, norma de Contratos Laborales.
Excel Intermedio, Word, SUNAT (Indispensable)
Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
Funciones:
- Gestionar el proceso de ingresos: Descarga y validación de Files del personal.
- Elaborar reportes para el ingreso de información de los nuevos trabajadores a los siguientes sistemas: EJB Planillas, Calipso.
- Coordinar con áreas acerca de las condiciones contractuales de los trabajadores tengan el sustento y aprobación que indica el proceso de ingresos.
- Generar los contratos de trabajo iniciales según lo contemplado en la normativa legal y validar la conformidad con TALENT.
- Activar los perfiles en la plataforma.
- Registrar el Alta de los trabajadores en la plataforma T-Registro ? SUNAT y realizar el seguimiento de las firmas a los documentos enviados.
- Compartir los códigos de los trabajadores generados en el sistema de CALIPSO.
- Gestionar los correos corporativos y realizar la entrega a los jefes directos.
- Aperturar las cuentas de haberes con las entidades financieras solicitadas por los trabajadores.
- Realizar las afiliaciones de los trabajadores al Sistema Pensionario Privado (AFP) según su solicitud.
- Controlar la vigencia de los contratos de todos los trabajadores y gestionar sus renovaciones con los lideres.
- Ingresar las fechas de ceses del personal que no se renovará el contrato de trabajo.
- Llevar el control de los sustentos de las movilidades otorgadas a los trabajadores mensualmente.
- Gestionar la elaboración y el envío de los documentos de las liquidaciones de beneficios de los trabajadores cesados en el sistema EJB Planillas.
- Coordinar los pagos de liquidaciones de beneficios.
Beneficios
-Salario acorde al mercado.
-Ingreso en planilla desde el primer día.
-Beneficios de ley.