Auxiliar de Cobranzas
1 VacantesContabilidad / Finanzas en Miraflores, Lima
- Salario: S/. 1.400,00 (Mensual)
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Contabilidad / Finanzas
- Localidad: Miraflores
- Activo desde: 01/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
- Años de Experiencia: 1
Empresa importante de comercialización de insumos y equipos médicos, está en busca del mejor talento para cubrir la posición de Auxiliar de cobranzas. ¡Ven y únete a nuestro equipo!
¿Qué buscamos?
Estudios superiores en contabilidad, administración, Economía o afines.
Experiencia de 06 meses desempeñando funciones similares.
Deseable experiencia en cobranza en essalud
Nivel de Office intermedio
¿Cuáles serán tus principales retos?
Realizar el seguimiento de cobranza a los clientes a nivel nacional en busca del pago oportuno.
Realizar visitas presenciales a los clientes locales en busca del pago oportuno;si fuera el caso regularizar expedientes incompletos para el pronto pago
Efectuar internamiento de facturas en el sector privado y estatal en busca de aminorar el tiempo de cobro.
Entregar letras para su aceptación y recoger las letras aceptadas por los clientes.
Identificar los pagos realizados por los clientes con los extractos bancarios.
Diseñar estrategias en busca de pagos oportunos en relación a los créditos otorgados.
Elaborar, actualizar el cuadro de internamiento de facturas de ESSALUD para tener información oportuna
Gestionar la solicitud de las retenciones y/o penalidades vía teléfono y Correos
Redactar las cartas de cobranza (simple, notarial) a los diversos clientes para el cobro eficiente y eficaz.
¿Qué te ofrecemos?
Grato clima laboral.
Pertenecer a una empresa sólida en el sector
Capacitaciones constantes
Modalidad de trabajo: Campo / Remoto
Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 am. a 06:00 pm
Sueldo: S/. 1400 + movilidades
Estamos comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión, por lo que todos los candidatos/as son considerados por igual en nuestros procesos de selección, sin distinción alguna de la orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia, raza, entre otros.
Según la ley N° 30424 , no se solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestros lineamientos en antisoborno.