Call Center/ Asesor de Cobranzas de Cartera Castigada /Sueldo fijo 1,200 + Comisiones ilimitadas. sueldo fijo Planilla Completa
1 VacantesCallcenter en Santiago De Surco, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Callcenter
- Localidad: Santiago De Surco
- Activo desde: 04/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación Secundaria
- Años de Experiencia: 1
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Buscamos profesionales apasionados por el área de cobranza y con habilidades demostradas en el manejo de llamadas telefónicas. Si tienes experiencia en un entorno de Call Center y eres un comunicador eficiente y persuasivo, esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo.
Beneficios:
- Sueldo Fijo de S/ 1,200
- Incremento de sueldo hasta S/ 1,500.00 desde el sexto mes por productividad.
- COMISIONES ILIMITADAS SIN VALLA MINIMA(comisiona desde el primer sol recuperado)
- PLANILLA COMPLETA - UTILIDADES
- Capacitación constante y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Trabaja solo un sábado al mes
- Bono de Movilidad y Referidos
Funciones principales:
- Realizar llamadas a clientes para gestionar cobros pendientes de forma efectiva.
- Registrar los acuerdos generados con los clientes.
Requisitos:
- Experiencia en Call Center de preferencia Cobranza de carteras castigas y/o ventas de productos financieros.
- Habilidades de comunicación efectiva, persuasión y negociación.
- Apto para personas con discapacidad
En EXPERTIS valoramos a las personas que demuestran compromiso, responsabilidad y pasión por su trabajo. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo como Asesor de Cobranza con experiencia en Call Center, te invitamos a postular. Nos estaremos poniendo en contacto por e-mail y whatsapp.
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En EXPERTIS estamos comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión, por lo que todos los candidatos/as son considerados por igual en nuestros procesos de selección, sin distinción alguna de la orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia, raza, entre otros.