Capacitación y desarrollo

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¿Eres un apasionado del aprendizaje y el desarrollo del talento? ¿Te entusiasma formar equipos de alto rendimiento y dejar huella en la vida profesional de las personas? Entonces esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en una empresa líder en tecnología y soluciones GPS.
¿Qué harás en este rol?
Serás el motor que impulsa el crecimiento de nuestro equipo. Diseñarás, liderarás y evaluarás programas de formación que desarrollen competencias clave, eleven el desempeño y fortalezcan nuestra cultura de excelencia.
Tu misión:
Diseñar e implementar estrategias de capacitación innovadoras que potencien el talento de nuestros colaboradores, alineando su desarrollo con los objetivos organizacionales.
Lo que buscamos en ti:
Eres dinámico, estratégico y te encanta conectar con las personas.
Transformas conocimiento en experiencias de aprendizaje memorables.
Tienes la capacidad de motivar, inspirar y movilizar al talento humano.
Tus competencias clave:
Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes.
Pensamiento crítico y enfoque en la solución.
Organización y orientación a resultados.
Empatía, escucha activa y colaboración.
Requisitos del rol:
Formación en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 2-3 años en capacitación, formación o desarrollo organizacional.
Habilidades clave que debes tener:
Comunicación clara, persuasiva y con impacto.
Dominio en diseño instruccional y herramientas digitales.
Facilidad para interactuar con diferentes perfiles dentro de la organización.
Energía para liderar sesiones presenciales y virtuales que inspiren.

Responsabilidades que asumirás:
Detectar necesidades de capacitación mediante diagnósticos y análisis de desempeño.
Crear contenidos didácticos alineados a los desafíos del negocio.
Facilitar entrenamientos interactivos, dinámicos y centrados en el participante.
Evaluar el impacto de la formación y realizar seguimientos efectivos.
Innovar constantemente con metodologías ágiles y tecnologías educativas.
Ser un aliado estratégico del área de talento y del crecimiento organizacional.
¿Qué te ofrecemos?
Ingreso a planilla MYPE desde el primer día.
EPS cubierta al 100% por la empresa.
Excelente clima laboral, colaborativo y desafiante.
Oportunidad de crecer en un grupo empresarial con gran proyección.
Banda salarial : s/.1.800 s/.2.000 (sujeto a evaluación)

¡Si estás listo para transformar el aprendizaje en acción y potenciar a otros con tu talento, este es tu lugar!
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