Capitan de Mozos Cusco/ Viáticos y planilla completa Rubro Hotelero / CTS, gratificación, entre otros completos
1 VacantesHoteleria y Turismo en San Isidro, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Hotelería / Turismo
- Subcategoría Hoteleria y Turismo
- Localidad: San Isidro
- Activo desde: 02/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
Por parte de nuestro importante cliente en el sector hotelero, nos encontramos en búsqueda de talentos para desempeñarse como Capitán de Mozos en hoteles, que cumplan con el siguiente perfil:
Requisitos:
- Contar con estudios profesionales de las carreras de Turismo y Hotelería, Administración Hotelera,
Administración o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en puestos o funciones afines o similares.
- Tener conocimiento en atención al cliente y manejo de quejas, Conocimiento en técnicas de ventas y Conocimiento en BPM.
- Contar con dominio Intermedio del idioma inglés (Deseable avanzado)
- Tener Conocimiento de Sistemas Hoteleros (New Rest) y dominio de Office a Nivel Intermedio
- Disponibilidad para radicar en la zona o viaje.
Qué funciones realizarás:
- Elaborar los reportes de resultados del área y Controlar la calidad de servicio
- Supervisar el manejo de estándares de operación y la salida de platos
- Coordinar con el guía de los grupos la alimentación de los pasajeros
- Estar presente en los servicios (desayuno, almuerzo o cenas), según el horario de trabajo asiganado.
- Controlar y manejar los eventos que se presenten en el hotel (presentación, servicio, facturación).
- Realizar el control de inventario mensual de los utensilios y equipos del área.
- Capacitar al personal en los estándares establecidos por la empresa, para un adecuado desempeño de sus
funciones, entre otras.
Esto es lo te ofrecemos:
- Salario acorde al mercado + Punto hoteleros
- Beneficios de Ley al 100% + Beneficios Corporativos
- CTS, gratificación, vacaciones pagas, etc. al 100%
- Residencia en caso no seas de la Zona.
- Viáticos cubierto al 100%
- Oportunidad de crecimiento
- Contratos renovables (no terciarizado)
Si te encunetras interesado en formar parte de nuestro equipo, postula por este medio.