Consultor de seleccion
1 VacantesRecursos Humanos en Miraflores, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Miraflores
- Activo desde: 08/05/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
¡Eurofirms Perú te está buscando!
En Eurofirms Perú, empresa de capital español con más de 30 años de experiencia en servicios de selección y recursos humanos, nos encontramos en búsqueda de un talentoso Consultor de Selección para unirse a nuestro equipo. Si eres un apasionado del reclutamiento, el head hunting y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad de destacar.
Responsabilidades:
- Participar activamente en el proceso de selección de candidatos para diferentes posiciones en nuestros clientes, predominantemente individuales.
- Realizar entrevistas y evaluaciones de habilidades para identificar el talento adecuado para cada puesto.
- Utilizar técnicas de head hunting para encontrar candidatos cualificados en el mercado laboral.
- Mantener y fortalecer las relaciones con nuestros clientes y colaborar estrechamente con ellos para comprender sus necesidades de reclutamiento.
- Administrar los procesos de selección, manteniendo un seguimiento exhaustivo de cada etapa.
- Proporcionar un excelente servicio al cliente y ser un punto de referencia para los candidatos, brindando información y asesoramiento durante todo el proceso de selección.
Requisitos:
- Egresados de la carrera de Psicología
- Experiencia previa en procesos de selección individuales: especializados, jefaturas y gerencias.
- Conocimiento de técnicas de head hunting y búsqueda de talento en el mercado laboral.
- Habilidad para realizar evaluaciones de habilidades y entrevistas efectivas.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes.
- Deseable conocimientos de inglés a nivel avanzado.
Ofrecemos:
- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Remuneración competitiva y beneficios adicionales.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.