Coordinador(a) Académico / Nivel Secundaria
1 VacantesEducación en Villa El Salvador, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Docencia / Educación
- Subcategoría Educación
- Localidad: Villa El Salvador
- Activo desde: 23/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
COORDINADOR(A) ACADEMICO NIVEL SECUNDARIA
PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA:
Nuestros colegios, cuentan con muchos años de experiencia docente y un excelente sistema pedagógico. Pertenecemos al grupo educativo conformado por los Colegios Nuestra Señora de la Merced y Avantgard College, nuestra propuesta está centrada en la formación integral del estudiante, capaz de desempeñar un papel activo en el desarrollo de la sociedad a través de una educación transformadora, nos encontramos a la vanguardia de la tecnología y la ciencia, somos reconocidos por las principales Universidades de Lima gracias a los logros que alcanzan nuestros egresados, sé parte de nuestra familia Grupo Avantgard.
PERFIL:
Licenciado o Colegiado en la carrera de Educación
Experiencia mínima de 2 años como coordinador(a) académico(a) o posiciones afines y gestionando equipos
Experiencia de 3 años como funcionario de carrera en la función pública docente
Manejo de Office y Plataformas virtuales
FUNCIONES:
Apoyar al director en la elaboración, supervisión y evaluación de los aspectos pedagógicos de los documentos de gestión del colegio
Participar de la evaluación de desempeño de los docentes de acuerdo con los marcos de referencia y procedimientos establecidos por la organización.
Prevenir y coadyuvar en la resolución de conflictos relacionados a la convivencia entre docentes y brindar contención emocional cuando lo requieran, en coordinación con el director.
Brindar Inducción a docentes de nivel secundaria
Revisión de sílabos propuestos por docentes y otros documentos de gestión pedagógica.
Contribuir a la gestión del vínculo con las familias a través de espacios de diálogo y coordinando actividades que busquen su involucramiento en la formación de sus hijos.
Garantizar el logro de los aprendizajes velando por la implementación de las estrategias diseñadas por la Gerencia de Aprendizajes
Gestionar cronogramas de desarrollo y cumplimiento de entregables
Otras funciones establecidas por el Directivo.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS:
Liderazgo y manejo de equipo.
Compromiso con el trabajo
Vocación de servicio
Trabajo en equipo
Proactivo
Colaborador
Empático
Practica la escucha activa
Se comunica de forma clara y asertiva
OFRECEMOS:
Todos los beneficios laborales
Remuneración acorde al mercado
Óptimas condiciones de trabajo
Excelente clima laboral