Coordinador/a de Gestión RR.HH y procesos
En Grupo Nortempo - Grupo Clave estamos redefiniendo el futuro del trabajo. Con presencia en España, Colombia, Argentina, Uruguay, Perú y Portugal, somos un equipo en constante crecimiento y expansión internacional.
Buscamos incorporar a nuestro equipo en Perú un/a Coordinador/a de Gestión y Procesos, con un rol transversal en la coordinación de personas, proveedores y procesos vinculados a evaluaciones técnicas y onboarding.
¿Cuál será tu misión?
Coordinar y supervisar los distintos procesos asociados a la incorporación de personas, asegurando que cada etapa avance de forma ordenada, ágil y dentro de los plazos establecidos.
Serás un punto clave de coordinación entre equipos internos, candidatos y proveedores, con foco en el seguimiento, resolución de incidencias y mejora continua de los procesos.
Funciones
Liderar y coordinar al equipo, organizando prioridades, tareas y cargas de trabajo.
Coordinar proveedores externos de pruebas técnicas, evaluaciones médicas y otros servicios asociados a los procesos.
Supervisar el avance de candidatos y asegurar el cumplimiento de plazos de evaluaciones, documentación, extranjería y viaje.
Coordinar los onboardings iniciales y de llegada de trabajadores, así como el onboarding de nuevos integrantes de los equipos de estructura LATAM.
Mantener comunicación constante con equipos internos, candidatos y proveedores, anticipando incidencias y facilitando su resolución.
Realizar seguimiento y control de proveedores, gastos, indicadores y resultados de los procesos.
Elaborar reportes y KPIs de seguimiento y cumplimiento.
Garantizar que los procesos y procedimientos definidos se ejecuten correctamente.
Identificar oportunidades de mejora y participar en la optimización, digitalización y automatización de procesos, incluyendo herramientas, ERP., etc.
Adaptar procesos y herramientas según las necesidades de los distintos países y equipos.
Requisitos:
Experiencia mínima de 5 años en coordinación de procesos, RR. HH., selección, administración de personal, servicios o áreas afines.
Experiencia liderando equipos y coordinando múltiples procesos simultáneamente.
Capacidad de organización, seguimiento y resolución de incidencias.
Experiencia trabajando con KPIs, reportes y herramientas de control.
Valorable experiencia en empresas outsourcing o consultoría de RR. HH.
Formación profesional en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Disponibilidad para realizar gestiones en terreno cuando sea necesario.
¿Qué ofrecemos?
Proyecto internacional con interacción con equipos de distintos países.
Posición con responsabilidad, autonomía y visión transversal sobre los procesos.
Oportunidad de participar en la mejora y evolución de procesos.
Entorno dinámico y de crecimiento internacional.
Contrato inicial a plazo fijo con posibilidad de indefinido según desempeño.
Jornada completa y presencial de lunes a viernes.
Sueldo acorde a nivel de experiencia y conocimientos
Si te motiva coordinar personas, procesos y proveedores, hacer que las cosas pasen y buscar constantemente formas de mejorar, queremos conocerte.