Coordinador(A) de Training ? Fuerza de Ventas
Coordinador(a) de Training ? Fuerza de Ventas
¡Lidera el desarrollo del talento comercial y potencia el desempeño de los equipos de ventas!
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Training, con experiencia en capacitación de fuerzas de ventas en los sectores retail, tecnología o telecomunicaciones, capaz de liderar equipos de formación y garantizar el cumplimiento de los objetivos de aprendizaje y desempeño comercial.
🎯 ¿Cuál será tu principal reto?
Planificar, coordinar y supervisar las actividades de capacitación de la fuerza de ventas, asegurando una formación efectiva en conocimiento de producto, técnicas de venta y habilidades comerciales, alineada con los objetivos estratégicos del negocio.
📌 ¿Cuáles serán tus principales funciones?
- Gestionar y ejecutar el plan anual de capacitación, alineado con la estrategia comercial.
- Supervisar las visitas a puntos de venta y las sesiones de formación del equipo de capacitadores.
- Consolidar informes de capacitación, rutas de visita e indicadores de gestión (KPIs).
- Coordinar el programa de formación e inducción para nuevos ingresos.
- Desarrollar y actualizar materiales de capacitación sobre productos, habilidades comerciales y técnicas de venta.
- Elaborar reportes de seguimiento y evaluar los resultados de las actividades formativas.
- Gestionar requerimientos en el sistema ERP para eventos, viáticos y materiales de capacitación.
- Coordinar sesiones presenciales y virtuales, utilizando herramientas digitales de aprendizaje y evaluación.
🔎 ¿Qué buscamos en ti?
- Bachiller en Administración, Marketing, Educación, Comunicaciones o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en capacitación de fuerzas de ventas, preferentemente en retail, tecnología o telecomunicaciones.
- Excel intermedio/avanzado: tablas dinámicas, gráficos, consolidación de información y seguimiento de indicadores.
- PowerPoint avanzado y manejo de plataformas virtuales como Teams o Zoom.
- Conocimientos de diseño instruccional, técnicas de venta, conocimiento de producto y canales comerciales.
- Manejo de sistemas ERP a nivel usuario; experiencia con plataformas LMS, e-learning y Forms para evaluaciones.
- Conocimiento de Power BI (deseable).
💡 ¿Qué competencias valoramos?
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Comunicación efectiva y habilidades de facilitación.
- Planificación, organización y seguimiento.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Capacidad analítica y proactividad.
🚀 ¡Únete a nuestro equipo!
Si tienes experiencia desarrollando talento comercial, liderando capacitaciones y potenciando el desempeño de equipos de ventas, ¡queremos conocerte!
Postula y lleva tu experiencia en formación comercial al siguiente nivel.