Coordinador/a GDH Región Norte de Perú Trujillo

1 Vacantes
Publicado el 05 de abril en

Recursos Humanos en La Victoria, Lima

Descripción
  • Salario: S/. 3.000,00 (Mensual)
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Localidad: La Victoria
  • Activo desde: 05/04/2025
  • Jornada: Tiempo completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universitario
  • Años de Experiencia: 3
  • Disponibilidad de viajar: Si

Somos Innova Schools, una red de colegios privados que forma parte del grupo Intercorp. Actualmente, contamos con 63 sedes a nivel nacional y tenemos operaciones en México, Colombia y Ecuador. Somos una organización comprometida con transformar la educación en Latinoamérica, promoviendo la igualdad de género, la inclusión y la diversidad en nuestros procesos de atracción de talento.
Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a Regional de GDH, quien se encargará de las sedes del norte del Perú (Piura, Trujillo, Chiclayo y Chimbote). El/la candidato/a deberá radicar en Trujillo. Su principal responsabilidad será asesorar, acompañar y facilitar los diferentes temas de GDH a los/as directores/as de las escuelas de la región y al director regional, contribuyendo al desarrollo y gestión de los/as colaboradores/as de las sedes. Además, será responsable de los procesos de selección docente para las sedes de la región.
Principales funciones:
Dar seguimiento a las acciones propuestas y reforzar los mensajes de Cultura y Clima para asegurar su implementación en las escuelas, lo cual nos permitirá mejorar el clima laboral y la experiencia de nuestros colaboradores.
Revisar la información de rotación de la región asignada y generar conversaciones con los/as directores/as de escuelas para alimentar el mapa de riesgo de renuncias, de modo que el área de experiencia al colaborador genere y/o adecue las estrategias de retención que correspondan.
Levantar alertas sobre temas de clima laboral y/o posibles contingencias laborales para así disminuir la rotación, mejorar la experiencia de nuestros colaboradores y evitar riesgos laborales.
Asesorar y orientar a los directores/as de escuelas sobre las diferentes políticas de GDH (bonos, licencias, traslados, etc), beneficios y condiciones contractuales y/o derivar con el área respectiva para absolver consultas.
Orientar en el proceso de la evaluación del desempeño y mostrar el avance del mismo a los directores/as de escuelas y directores/as regionales para asegurar su cumplimiento dentro de los tiempos y parámetros establecidos.
Gestionar los procesos de selección de profesores de la región asignada, a fin de contar con el personal docente dentro del tiempo previsto y con el perfil requerido.
Trabajar junto al director regional para desarrollar planes de acción basados en el análisis de datos de GDH, con el objetivo de abordar casos o mitigar posibles riesgos relacionados con la gestión de personas en las sedes de la región.
Requisitos:
Bachiller en Psicología.
De preferencia Especialización y/o Diplomado en Recursos Humanos.
Deseable experiencia y conocimientos en legislación laboral, evaluación del desempeño y clima laboral.
Conocimientos y manejo de entrevistas por competencias así como pruebas proyectivas.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones afines, de preferencia en entidades educativas o en empresas con operaciones a nivel nacional.
Manejo de excel y power point a nivel básico-intermedio y Google Workspace.
Radicar en Trujillo y tener disponibilidad para viajar a las sedes de las ciudades asignadas.


Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

Colegios Peruanos
Somos la cadena privada de colegios más grande del Perú y formamos parte del Grupo Intercorp. Contamos con la acreditación internacional de AdvancED, hemos sido elegidos uno de los 13 colegios más innovadores del mundo y ocupamos el puesto 33 del Fortune Change The World List. Localizada en Lima, La Victoria.
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