Coordinador de Compensaciones
1 VacantesRecursos Humanos en Magdalena, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Magdalena
- Activo desde: 06/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Terciario/Técnico
- Años de Experiencia: 5
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Al unirte a un equipo de más de 3.000 personas trabajando en Chile y Perú, serás parte de una red ágil de personas con talento y grandes aspiraciones. De hecho, contamos contigo para sumarte a nuestra cultura donde nuestra flexibilidad nos diferencia, el trabajo en equipo nos potencia, la pasión nos mueve al éxito y la integridad nos guía. Aprovecha la oportunidad de aprender, crear y desarrollar tu potencial con nosotros.
¿QUÉ NECESITAS?
- Bachiller en las carreras de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
- Cursos o Especializaciones en Compensaciones y/o Metodología HAY.
¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES DESAFÍOS?
- Controlar los procesos de actualización de descripciones de puestos y organigramas
- Controlar y supervisar propuestas salariales para nuevos ingresos, ascensos y movimientos horizontales
- Proponer e implementar políticas de compensaciones y nuevos programas
- Asesor a los equipos de trabajo en temas organizacionales para garantizar el desarrollo del sistema organizacional
- Administrar y validar la información solicitada para las encuestas salariales
- Analizar el mercado salarial de posiciones críticas a través de benchmarking
- Administrar la elaboración del presupuesto anual de sueldos y salarios
- Administrar y controlar los indicadores de gestión del área
?Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 29973 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.?
Todos los candidatos deben pasar un examen médico previo al empleo.