Coordinador de Gestión Del Talento, Clima y Cultura

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa Agroindustrial, nos encontramos en búsqueda de:

Coordinador de Gestión del Talento, Clima y Cultura

Requisitos:

- Bachiller o Titulado de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Psicología o carreras afines.
- 2 años a más de experiencia en el puesto como Analista de Gestión Humana o RRHH o Clima y Cultura o desarrollo organizacional o similares.
- Inglés Intermedio Sólido.
- Excel intermedio.
- Conocimiento de KPIs (Indicadores de gestión).
- Experiencia apoyando en procesos de inducción y desarrollo (indispensable).
- Conocimiento en programas de clima laboral y cultura organizacional.
- Uso de tablas dinámicas
- Experiencia en empresas del rubro industrial, agroindustrial o consumo (experiencia indispensable en planta o almacenes)
- Disponibilidad para realizar viajes quincenales a Ica.

Funciones:

- Apoyar a su jefe directo en la ejecución e implementación de planes de trabajo en Clima Laboral y Cultura Organizacional
- Preparar indicadores de clima, cultura, eventos y gestión del talento.
- Cotizar y atender eventos corporativos relacionados con la mejora del Clima Laboral y, ante preparación de campaña.
- Generar reuniones del comité de Clima Laboral; además de generar el acta y seguimiento a las acciones que de estas reuniones se desprendan. Contribuir a los planes de acción y su ejecución.
- Colaborar con mediciones de desarrollo individual y exploración de área, que requieran ejecución de proyectos según planes de trabajo.
- Apoyar en la generación de actividades y acciones en conjunto con el área de comunicaciones para la comunicación interna.