Coordinador de Marketing

Responsabilidades:

Responsable de realizar documentación del área, establecer y actualizar los procesos y reportes: brief de las marcas, guideline para redes sociales, actualización de catálogos entre otras.
Actualización de reportes y seguimiento de los resultados para mejora continua de publicaciones y mailings.
Centraliza los requerimientos de otras áreas de la empresa, establece un plan de seguimiento.
Coordinar estrechamente con el equipo comercial para asegurar una alineación efectiva de las estrategias de marketing y ventas.
Colaborar con el equipo de marketing en la planificación y ejecución de contenido para redes.
Seguimiento a community manager para mantener la estrategia establecida de comunicación de marcas y generar oportunidad de ventas.
Ayudar en la creación de contenido relevante y atractivo para su distribución en diferentes canales, incluyendo redes sociales, blogs y correos electrónicos.
Coordinar y actualizar el contenido del sitio web: cienxcientosur.com; sorteoscienxciento.com.
Analizar datos y métricas de rendimiento para evaluar el impacto de las iniciativas de marketing y proponer mejoras.
Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y las mejores prácticas en marketing digital y ecommerce.
Coordinar pago de proveedores de nuestra área y envío de constancias de pago.

Requisitos:

Capacidad de organización. (indispensable)
Habilidad para documentar procesos y reportes. (indispensable)
Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle. (indispensable)
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. (indispensable)
Manejo avanzado de : Excel y power point/ canva. (indispensable)
Manejo de herramientas de organización como Trello, Monday, Miro. (Ideal)
Manejo de herramientas de diseño (Ideal)
Disposición para ser parte de los videos en redes sociales.
Experiencia previa en marketing digital, con un enfoque específico en la gestión de campañas (será valorado)
Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación o campo relacionado.
Experiencia previa en un rol similar, preferiblemente en la industria de licores o trabajo en agencia. Mínimo 2 años. (indispensable)
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno dinámico.