Coordinador de Marketing y Trade/Consumo Masivo/Puente Piedra
1 VacantesMarketing en Puente Piedra, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Marketing / Publicidad / Producción Audiovisual
- Subcategoría Marketing
- Localidad: Puente Piedra
- Activo desde: 30/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
En Grupo Vallenorte buscamos el mejor talento para el área de Marketing:
¿QUE BUSCAMOS?
- Profesional en Marketing, Administración, o carreras afines.
- Experiencia de 3 años posiciones similares en el área de Marketing, deseable en el sector de Consumo Masivo.
- Especialidad y/o cursos en direccion comercial o ventas.
- Microsoft Excell Avanzado (Será evaluado)
- Disponibilidad para trabajar en Puente Piedra.
RESPONSABILIDADES
- Elaborar y ejecutar el Plan de Marketing Mensual- Anual.
- Elaborar y controlar el presupuesto de marketing aprobado.
- Controlar y monitorear la rentabilidad de las marcas asignadas para el cumplimiento de los objetivos y KPIS asignados.
- Organizar y administrar los indicadores de gestión y métricas de las campañas y actividades realizadas en los puntos de venta, para la toma de decisiones.
- Establecer, desarrollar y potenciar la imagen e identidad de las marcas.
- Elaborar y desarrollar la estrategia de comunicación de las marcas en todos los canales.
- Supervisar y controlar el despliegue de la estrategia de las Marcas a nivel de: Digital, BTL, ATL
- Liderar la investigación de mercados y análisis de la competencia para posicionar las marcas asignadas.
- Establecer los objetivos de cobertura por marca asignada en coordinación con los Jefes de Marca.
- Controlar y supervisar las campañas de Trade.
- Elaborar, ejecutar y liquidar la Política de Incentivos por Marcas.
- Participar de las reuniones programadas por las jefaturas de las diversas áreas.
- Cumplir con otras funciones asignadas por el jefe inmediato vinculados a la misión del área.
BENEFICIOS:
- Remuneración basica acorde al mercado.
- Comision medible por Kpis.
- Bono por movilidad.
- Planilla con beneficios de ley
- Beneficios Corporativos.
En esta empresa está prohibida la discriminación - Ley N° 29973