Coordinador de ventas Experiencia en Salud / Planes de Protección Familiar
1 VacantesCallcenter en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Callcenter
- Localidad: Lima
- Activo desde: 24/06/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
Somos la Red de Salud Privada más grande del País y nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para complementar el equipo de la Clínica San Pablo como COORDINADOR COMERCIAL (Sector salud)
Misión:
Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales del equipo a cargo (meta de venta, ejecución en el punto de venta y desarrollo de su equipo) siendo un enlace entre la estrategia comercial y fuerza de ventas
Requisitos:
Bachiller o titulado en marketing, comunicaciones, economía, ingeniería industrial.
Indispensable 2 años de experiencia como coordinador de canal de ventas canal tradicional y moderno
Experiencia de 1 año a más en consumo masivo.
Diplomado y/o especialización en Gestión comercial y/o ventas.
Manejo de indicadores a nivel avanzado
*Funciones:
Asegurar el correcto desarrollo del plan de trade y control de presupuesto del canal tradicional.
Buscar activamente nuevos clientes, distribuidores y canales comerciales.
Realizar el plan de visitas y mantener buenas relaciones y negociaciones con los distribuidores.
Recopilar y analizar el feedback del mercado (clientes, consumidores, competencia) para presentar planes de acción
Supervisar al equipo de ventas a cargo y distribuidores velando por el buen clima.
Asegurar el alcance de ventas y cobertura mensualmente.
HORARIO DE TRABAJO
Lunes a Viernes 8am a 6:30 pm - Sabado: 8am a 1:30 pm
BENEFICIOS
- Salario superior a lo ofrecido en el mercado actual.
- Variable por el cumplimiento de objetivos.
- Ingreso a Planilla.
- Beneficios de acuerdo a Ley al 100%
- Pertenecer a una sólida empresa de prestigio y en crecimiento.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales Nº29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.