Coordinador Del Modelo de Gestión - Clima y Cultura
1 VacantesRecursos Humanos en Ate, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Ate
- Activo desde: 07/05/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Somos PRECOTEX, una empresa dentro del rubro textil y confecciones en tejido punto, contamos con más de 20 años en el mercado. Nuestra gran infraestructura y maquinarias de tecnología de punta nos ha permitido lograr un alto nivel de calidad, cubriendo las más altas exigencias de nuestros clientes en los mercados nacional e internacional.
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Buscamos talentos apasionados para el puesto de COORDINADOR DEL MODELO DE GESTIÓN para la Gerencia de Gestión Humana
El reto principal de esta posición es ser socio estratégico de las áreas de operaciones, conociendo e identificando sus necesidades y proponiendo soluciones oportunas que aporten a la gestión y logro de objetivos en temas relacionados a los procesos de Gestión Humana.
Lo que necesitamos de ti / ¿Qué buscamos en tu perfil?
- Licenciados(as) en su especialidad de estudios (carreras afines a RRHH)
- Contar con 02 años de experiencia en puestos similares.
- Indispensable haber laborado en empresas del sector textil, mínimo un año a fin de estar familiarizado con nuestro sector de trabajo.
- Indispensable contar con actualización reciente en temas de gestión de talento, gestión de indicadores, HRM o afines (diplomado o maestría)
¿Y las habilidades blandas?
- Trabajo en equipo
- Liderazgo.
- Comunicación Efectiva
- Enfoque al cliente y al cumplimiento de objetivos
¿Cuáles serán tus beneficios? Beneficios de acuerdo a ley.
- Ingreso en planilla desde el primer día de trabajo.
- Convenios educativos.
- Grato ambiente de trabajo.
En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo con la ley N° 29973 (Ley general de la persona con Discapacidad) y Ley N° 30709 (Ley de igualdad salarial)"