Desarrollador Front End / Sector Educativo

En inLearning Escuela de Educación Superior, plataforma educativa del grupo Intercorp, conformada por Idat, Zegel, la Escuela de Arte Corriente Alterna e Innova Teaching School, empresas que promueven la equidad de género, igualdad e inclusión, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Desarrollador Front End para la sede de Lima Centro.

Propósito:

- Desarrollar la interfase de los usuarios de los diferentes aplicativos Web.

Funciones:

- Desarrollar el front-end asociado al producto.
- Implementar las interacciones de la plataforma.
- Validar con usuarios los diseños e implementar mejoras.
- Coordinar con el equipo de backend las integraciones requeridas.
- Desarrollo en base a código limpio y buenas prácticas de programación.
- Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le asigne su jefe inmediato.

Requisitos:

- Egresado Técnico universitario o en cursando los últimos ciclos, en carreras de Computación e Informática, Ing. de Sistemas, Ing. de Software, programación, desarrollo y/o afines.
- Experiencia de 1 año en posiciones similares.
- Experiencia en el manejo de Herramientas de maquetado y frameworks.
- Experiencia en librerías CSS como tailwind, boostrap, entre otros.
- Conocimientos de html, css, Json e integraciones con WebServices (requerido)
- Conocimientos de VueJS 3 Intermedio(Indispensable)
- Conocimiento de Figma (Básico)
- Conocimiento de Metodologías ágiles (Deseable).
- Conocimiento en diseño UX, UI (deseable)

Beneficios:

- Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
- Cuponera de tiempo libre
- Ser parte de una de las empresas del grupo Intercorp.
- Descuentos en las empresas que pertenecen al club Intercorp.
- Atractivos descuentos en las instituciones educativas del grupo.
- Semana Classifieds (Semana libre entre Navidad y Año Nuevo)

En inLearning Escuela de Educación Superior (Zegel, Idat, Corriente Alterna e Innova Teaching School) estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción y selección del talento, brindando igualdad de oportunidades laborales para los/las postulantes, asegurando ambientes saludables, equitativos y seguros.

Además, queremos que sepas que este cargo admite postulaciones para personas con discapacidad de acuerdo al marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.