Desarrollador Front End / Sector Educativo Sede Cercado de Lima
En inLearning Escuela de Educación Superior, plataforma educativa del grupo Intercorp, conformada por Idat, Zegel, la Escuela de Arte Corriente Alterna e Innova Teaching School, empresas que promueven la equidad de género, igualdad e inclusión, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Desarrollador Front End para la sede de Lima Centro.
Propósito:
Desarrollar la interfase de los usuarios de los diferentes aplicativos Web.
Funciones:
Desarrollar el front-end asociado al producto.
Implementar las interacciones de la plataforma.
Validar con usuarios los diseños e implementar mejoras.
Coordinar con el equipo de backend las integraciones requeridas.
Desarrollo en base a código limpio y buenas prácticas de programación.
Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le asigne su jefe inmediato.
Requisitos:
Egresado Técnico universitario o en cursando los últimos ciclos, en carreras de Computación e Informática, Ing. de Sistemas, Ing. de Software, programación, desarrollo y/o afines.
Experiencia de 1 año en posiciones similares.
Experiencia en el manejo de Herramientas de maquetado y frameworks.
Experiencia en librerías CSS como tailwind, boostrap, entre otros.
Conocimientos de html, css, Json e integraciones con WebServices (requerido)
Conocimientos de VueJS 3 Intermedio(Indispensable)
Conocimiento de Figma (Básico)
Conocimiento de Metodologías ágiles (Deseable).
Conocimiento en diseño UX, UI (deseable)
Beneficios:
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Cuponera de tiempo libre
Ser parte de una de las empresas del grupo Intercorp.
Descuentos en las empresas que pertenecen al club Intercorp.
Atractivos descuentos en las instituciones educativas del grupo.
Semana Classifieds (Semana libre entre Navidad y Año Nuevo)
En inLearning Escuela de Educación Superior (Zegel, Idat, Corriente Alterna e Innova Teaching School) estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción y selección del talento, brindando igualdad de oportunidades laborales para los/las postulantes, asegurando ambientes saludables, equitativos y seguros.
Además, queremos que sepas que este cargo admite postulaciones para personas con discapacidad de acuerdo al marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.