🚀 ¡Únete a nuestro equipo como Especialista de Procesos Senior!
Buscamos un profesional apasionado por la transformación de procesos, la mejora continua y la innovación tecnológica, con visión estratégica para impulsar iniciativas de alto impacto en un entorno dinámico y retador.
✅ Principales funciones:
- Liderar el diagnóstico, análisis y rediseño de procesos, asegurando soluciones escalables, eficientes y seguras.
- Identificar oportunidades de mejora, pains e iniciativas de transformación utilizando metodologías y herramientas de mejora continua.
- Diseñar propuestas de optimización incorporando tecnologías como IA, RPA, BPM, Low Code, Process Intelligence y otras soluciones digitales.
- Elaborar y gestionar planes de implementación (roadmaps), definiendo responsables, tiempos e indicadores de éxito.
- Comunicar hallazgos, insights, recomendaciones y resultados a stakeholders mediante presentaciones ejecutivas de alto impacto.
🎯 Requisitos:
- Profesional con mínimo 5 años de experiencia en análisis, optimización y transformación de procesos.
- Dominio avanzado de modelamiento y documentación de procesos bajo metodología BPMN.
- Certificación o experiencia sólida en metodologías Lean Six Sigma (Black Belt deseable), DMAIC, PDCA, Design Thinking y Agile.
- Conocimiento avanzado en gestión de riesgos, controles internos y entornos de control.
- Experiencia en transformación digital y automatización de procesos mediante tecnologías como IA, Chatbots, RPA, BPM, Power BI y herramientas Low Code.
💡BENEFICIOS:
- 📝 Contrato indefinido bajo planilla desde el primer día.
- 🚑 EPS y Seguro Oncológico cubierto al 100%
- 💳 Tarjeta de Alimentación PLUXEE.
- 🎯 Día libres adicionales a vacaciones.
- 🎖️ Inmejorable oportunidad de línea de carrera profesional en nuestra consultora líder en el mercado TI.
- 🌎 Oportunidad de trabajar en proyectos de clientes de gran envergadura locales e internacionales.
- 📚 Capacitaciones y Certificaciones.
?NTT DATA es un entorno inclusivo donde cada voz es escuchada y cada historia es valorada. Por eso, nuestro proceso de selección y reclutamiento se enfoca en identificar el talento sin distinción o sesgos relacionados con género, sexo, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características personales?
