Especialista en Gestión Curricular - Temporal

Por encargo del Escuela de Posgradode la PUCP nos encontramos en búsqueda de un profesional que cumpla con el siguiente perfil:

Misión de la Posición:

Gestionar el proceso de presentación y revisión de las propuestas académicas de los programas de la Escuela de Posgrado, así como hacer seguimiento al proceso que siguen estas propuestas hasta la actualización de la licencia en la SUNEDU.

Funciones:

- Brindar las pautas y lineamientos definidos por la Secretaría Académica, en coherencia con lo establecido por la SUNEDU, respecto a la actualización de los sílabos de los programas de maestrías y doctorados de acuerdo al enfoque por competencias, a fin de asegurar su cumplimiento.
- Planificar el proceso de actualización de sílabos y recursos de aprendizaje bajo el enfoque de competencias en coordinación con los programas a fin de cumplir con lo establecido en la Ley Universitaria.
- Definir lineamientos y promover la modificación de planes de estudio de acuerdo a la demanda de la oferta académica de los programas de posgrado.
- Asesorar y acompañar a los docentes de los programas de posgrado, a través de reuniones de revisión relacionadas a los avances de las distintas etapas de los procesos de creación o actualización de sus planes de estudios, a fin de sugerir mejoras para garantizar el cumplimiento de los lineamientos y normativas institucionales en gestión curricular.
- Evaluar las propuestas académicas vinculadas con los programas a fin de asegurar que la oferta académica responda a las expectativas de las partes interesadas.
- Dirigir y supervisar el proceso de licenciamiento de nuevos programas, sedes y modalidades ante SUNEDU para garantizar las condiciones básicas de calidad.
- Dirigir, evaluar, brindar orientación y apoyo a los programas de la Escuela de Posgrado en relación a los procedimientos académicos tales como licenciamiento, cambios de escala, creación, modificación de planes de estudio, entre otros, y con ello asegurar la calidad y mejora continua en dichos procesos.
- Elaborar reportes/informes periódicos en coordinación con los programas, relacionados a procesos de creación o actualización de planes de estudios, cumplimiento de requisitos en diseños curriculares, entre otros, a fin de monitorear los resultados y recomendaciones que se hayan identificado.
- Realizar otras funciones complementarias o afines que le sean asignadas por su superior inmediato.
Requisitos:

- Titulado de las carreras de Administración, Gestión o afines.
- Experiencia de 4 años trabajando en el sector de educación (indispensable).
- Experiencia de 2 años trabajando en el área de Gestión académica (deseable).
- Experiencia de 2 años como Especialista o Coordinador o puestos afines (deseable).
- Inglés a nivel intermedio.
- Microsoft Office a nivel intermedio.