Generalista de Recursos Humanos / Huachipa Planilla + Alimentación + SCTR + Vida de Ley

Nuestro cliente, una importante empresa 100% peruana dedicada y especializada al estudio, control de calidad, elaboración, transporte y bombeo del concreto premezclado a nivel nacional. Nuestro servicio consiste en brindar asesoramiento técnico permanente en obra a cargo de profesionales altamente calificados y con amplia experiencia en el rubro. Se encuentra en búsqueda del mejor talento para asumir el reto de:

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos solicitados:
Egresado, Bachiller o Licenciado (a) de las carreras de Administración, Gestión de RRHH, Ingeniería industrial y/o afines.
Experiencia desde 02 años como analista o generalista de recursos humanos
Excel a nivel intermedio comprobado
Conocimientos actualizados de legislación laboral, AFP Plame, nominas, altas y bajas en T-Registro, Administración de Personal, y contratos. Excluyente
Experiencia indispensable y comprobada en cálculo y ejecución de la planilla, bajo el régimen General N° 728.
Cálculo de beneficios sociales, control de vacaciones.
Experiencia en manejo de AFP PLAME, T REGISTRO (altas y bajas).
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes 7:30 a 5pm y sábados de 7:30 AM a 1:00 PM en HUACHIPA (vivir en zonas aledañas).
Funciones a realizar:
Elaboración de Planilla bajo Régimen General D.L. 728
Confección de liquidación de beneficios sociales.
Controlas la asistencia del personal diario
Formular y emitir informes, reportes sobre los récords, estadísticas mensuales (tardanzas, horas extras, permisos, licencia, descanso médico, subsidios, etc.)
Llevar el registro y cómputo actualizado de vacaciones, permisos, compensación de horas extras y licencias de personal.
Elaborar y mantener actualizada la estadística de remuneraciones y asistencia del personal de la empresa.
Realizar el análisis y conciliación de las cuentas contables: Adelanto de sueldo, remuneraciones, préstamos, entregas a rendir, vacacionales.
Subsidios, provisiones (vacaciones, CTS)
Reclutamiento de personal operativo de planta Mantener actualizado la base de datos del personal.
Declaración PLAME y AFP.
Ingreso T-Registro.
Inclusiones del personal en SCTR y Vida Ley.
Controlar el legajo de personal.
Emitir Certificados de 2da, 3ra y 4ta categoría.
Gestionar trámites de aperturas de cuentas bancarias.
Organizar y controlar las fichas del personal - empleado.
Otras funciones que lo determine el Jefe de Área.
Beneficios brindados:
Salario acorde al mercado
Ingreso a planilla + Beneficios de Ley
Seguro SCTR + Vida Ley
Línea de Carrera
Alimentación cubierta