Gestor(A) de Relaciones Comunitarias

1 Vacantes
Publicado el 19 de abril en

Relaciones Institucionales / Públicas en Lima, Lima

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Relaciones Institucionales / Públicas
  • Localidad: Lima
  • Activo desde: 19/04/2024
  • Jornada: Tiempo completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universitario
  • Años de Experiencia: 6
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

En MILL ? Hire The Future, firma perteneciente a Bigmond Group, por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector de energía, nos encontramos en búsqueda de un(a) Gestor(a) de Relaciones Comunitarias

Objetivo del puesto:

- Gestionar el proceso social que contribuya a crear valor para los grupos de interés basado en el relacionamiento estratégico con las comunidades del área de influencia de los proyectos en construcción.

Funciones:

- Elaborar el plan de relacionamiento comunitario del proyecto y en el territorio de su área de influencia.
- Establecer el mapeo de actores de acuerdo al análisis del territorio, la identificación de estrategias y canales de comunicación con todos los actores.
- Desarrollar e implementar estrategias de comunicación para informar a la comunidad, entidades y autoridades locales y nacionales sobre el proyecto, sus beneficios, impactos y procesos.
- Realizar seguimiento a los compromisos con las comunidades hasta su cierre.
- Coordinar programas de compensación, mitigación y desarrollo comunitario para abordar los impactos del proyecto y promover el bienestar de la comunidad.
- Facilitar la participación activa de la comunidad en todas las etapas del proyecto, desde la planificación hasta la ejecución y operación.

Requisitos:

- Titulado(a) en Antropología, Sociología, Comunicaciones, Ingenierías, Psicología, a fines.
- Diplomado en Negociación (Indispensable).
- 6 a 8 años de experiencia en roles similares (supervisor, jefatura, gestor, entre otras de liderazgo.) (Indispensable).
- 4 a 5 años de experiencia en Relaciones comunitarias, gestión y responsabilidad social (Indispensable).
- 4 a 5 años de experiencia en manejo de negociaciones y solución de conflictos con comunidades (Indispensable).
- Experiencia en mapeo de social y planes para resolución de conflictos (Indispensable).
- Manejo de Microsoft Office Intermedio (Indispensable).
- Manejo de base de datos social, mapeo de conflictos, comunidades campesinas (Indispensable).
- Marco normativo y legal (Indispensable).
- Gestión de Riesgos (Indispensable).
- Relacionamiento integral con entidades (Indispensable).
- Manejo de Inglés nivel Intermedio (Deseable).
- Manejo de Quechua nivel Básico (Deseable).


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