Gestor de Bienestar Social
1 VacantesRecursos Humanos en Santiago De Surco, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Santiago De Surco
- Activo desde: 14/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Laureate es una corporación con presencia internacional, cuyo propósito es proporcionar acceso a una educación asequible y de alta calidad, mediante nuestras instituciones UPC, UPN y Cibertec, atendiendo a más de 200 Mil estudiantes a nivel nacional.
¡Contribuye con el equipo que promueve el desarrollo del país a través de la educación!
Nos encontramos en la búsqueda de: GESTOR DE BIENESTAR SOCIAL JR.
OBJETIVO DE LA POSICIÓN:
Contribuir al bienestar integral de los colaboradores a través del seguimiento y ejecución de los procesos operativos del área de Bienestar, aplicando enfoques de trabajo social que promuevan un entorno laboral saludable, inclusivo y alineado con las políticas institucionales.
EDUCACION:
- Bachiller en Trabajo Social
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS:
- Legislación laboral
- Microsoft office (Word, Excel, Power Point) a niveL basico
- Power BI (basico)
EXPERIENCIA:
- Mínimo 2 años en el desempeño de funciones similares.
Velar por el bienestar de los colaboradores, brindando asesoría y orientación
- Soporte en la gestión de capacitación y/o asesoría a los colaboradores en temas relacionados a su bienestar.
- Soporte en la administración de los beneficios de ley dirigidos a los colaboradores en general.
- Soporte en la Implementación de los procesos y/o politicas de Recursos Humanos referidos a este tema
Realizar el Control de Ausencias
- Recibir y validar la documentación que presentan los colaboradores para justificar las ausencias por temas de salud en HCM.
- Control y carga de las diferentes licencias generadas por los colaboradores en el sistema.
- Calcular y reportar al área de Nóminas, los montos por subsidio de enfermedad y maternidad que se generan.
Gestionar las prestaciones de EsSalud
- Gestionar las prestaciones de salud que brinda Essalud: inscripciones, adscripciones, actualizaciones y desafiliaciones.
- Gestionar las prestaciones economicas que brinda Essalud:, bonos por lactancia, subsidios de maternidad y enfermedad.
- Gestionar los pagos por subsidios dentro de la planilla para los colaboradores.
- Soporte para generación las cartas, resoluciones y avisos de cobranza emitidas por Essalud y consolidar el sustento para su recuperación.
Soporte en el proceso de registro EPS
- Gestionar el pago de la poliza
- Soporte para canalizar las Inscripciones/exclusiones y reembolsos de los empleados a la EPS.
- Orientar y guiar a los trabajadores en los temas relacionados a sus atenciones médicas y reembolso de gastos.
Gestionar las renovaciones, registros y pagos del Seguro de Vida Ley de los colaboradores
- Gestionar el pago de las polizas
- Gestionar la renovacion de las polizas tanto de Administrativos como Docentes ante el Mintra.
- Custodiar el formulario de beneficiarios para la aplicación de las indemnizaciones.
- Registrar a los colaboradores con seguro de vida ley en la Web del Ministerio de Trabajo
Gestionar los pagos de SCTR y Seguro medico de practicantes
- Gestionar el pago de la póliza del SCTR salud-pension, de los colaboradores con estas coberturas.
Gestionar los pagos y afiliacioens del seguro médico Internacional
- Gestionar el pago de la póliza.
- Canalizar la afiliación al seguro medico internacional de los directivos designados a este beneficio.
Gestionar el proceso de beca de Estudios a los hijos/ descuentos en EPE y EPG para familiares directos
- Soporte en la gestión de descuentos por EPE y EPG de familiares directos.
Otras
- Realizar otras funciones que le encargue el Jefe del Area.