Jefe(A) de Asuntos Legales y Cumplimiento - Exp. Rubro Retail / Inglés Avanzado (Ref 57283)

1 Vacantes
Publicado el 17 de abril en

Legales en Callao, Lima

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Legal / Asesoría
  • Subcategoría Legales
  • Localidad: Callao
  • Activo desde: 17/04/2024
  • Jornada: Tiempo completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universitario
  • Años de Experiencia: 4
  • Idiomas: Inglés Avanzado
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

Empresa transnacional del rubro Retail se encuentra en la búsqueda del mejor talento para asumir el reto de:

Jefe(a) de Asuntos Legales y Cumplimiento ? Exp. Retail o Food & Beverage

REQUISITOS:

- Abogado Titulado y Colegiado
- 3 a 5 años de experiencia en gestión de asuntos legales
- Experiencia derecho empresarial / Internacional
- Dominio del Inglés avanzado
- Disponibilidad para laborar en el distrito de Callao

FUNCIONES:

- Colaborar estrechamente con la alta dirección para desarrollar e implementar estrategias legales que respalden los objetivos comerciales y minimicen los riesgos legales.
- Gestionar y coordinar los asuntos corporativos
- Revisar, redactar y negociar una variedad de contratos comerciales, acuerdos legales, acuerdos de confidencialidad y otros documentos legales para garantizar la protección de los intereses de la organización (contratos con proveedores de mercaderia, proveedores de servicios, contratos de franquicias, etc.)
- Gestionar y resolver disputas legales y litigios de manera efectiva, ya sea a través de la negociación, mediación o litigación, para proteger los intereses de la organización.
- Liderar la buena implementación y mantenimiento de programas de cumplimiento del Grupo que aborden los requisitos legales, regulatorios y éticos pertinentes.
- Supervisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, así como de las leyes y regulaciones aplicables en el Peru. Realizar revisiones periódicas para garantizar que se cumplan los estándares de cumplimiento

BENEFICIOS:

- Pertenecer a la planilla directa del cliente.
- Remuneración acorde al mercado.

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son Bienvenidos


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