Jefe de Mesa de Dinero
1 VacantesAdministración en Miraflores, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Miraflores
- Activo desde: 03/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Caja Prymera, entidad financiera del Grupo E. Wong, se encuentra en búsqueda de: JEFE DE MESA DE DINERO.
¿Qué estamos buscando?
- Egresado en Economía, Administración, Ing. Industrial, Ing. Económica o carreras afines
- Especialización en Finanzas, Mercado de Capitales, Riesgo Financiero y Estadística
- Experiencia: 2 años en cargos similares en empresas del sistema financiero o de seguros en áreas de Mesa de dinero FX liderando el equipo de operaciones.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
- Diseñar, supervisar y llevar a cabo la estrategia de negociaciones de compra y venta de moneda extranjera.
- Proponer nuevos productos u oportunidades de negocio de Mesa de Dinero.
- Administrar los movimientos de fondos de tesorería; manteniendo un adecuado nivel de disponibilidad buscando las mejores alternativas de inversión a los excedentes.
- Desarrollar estrategias y planes de acción para la obtención de líneas de financiamiento.
- Supervisar el cumplimiento del encaje límite de posición de cambio y demás ratios regulatorios asociados a su gestión.
- Evaluar, ejecutar y controlar los depósitos e inversiones financieras previa aprobación según niveles correspondientes.
¿Qué te ofrecemos?
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Remuneración fija + pago de metas anuales de cumplimiento.
- Línea de carrera.
- Opción a productos de crédito, con tasas preferenciales.
- Capacitación constante.
- Integrarte a un excelente clima laboral.
* Las personas seleccionadas para ocupar las plazas vacantes deberán sustentar con documentos originales su experiencia.
La convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa. Conforme a la ley N° 29973 - LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.