Jefe de Planta para empresa Industria ubicada en Carapongo

Jefe de Planta, para empresa Industria ubicada en Carapongo

REQUISITOS

- Professional de las Carreras de ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial.
- Técnico Electricista Industrial, Electrónica Industrial o Mecatrónico Industrial.
- Diplomado en Gestión de Procesos.
- Maestría (deseable)
- Conocimientos de Indicadores de Gestión.
- Excel a nivel avanzado.
- Experiencia mínima de 05 años en el rubro de Alimentos como Jefe de Mantenimiento o como Gerente de Planta.

COMPETENCIAS
- Comunicación a todo nivel
- Liderazgo nato
- Capacidad Analítica
- Amplio criterio
- Trabajo en equipo
- Planificación y organización.
Orientación a resultados y Gestión de equipos.

80% OPERATIVO Y 20% OFICINA Y ÁREAS PRODUCTIVAS

FUNCIONES

1) Ejecutar y elaborar mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas industriales.
2) Diagnosticar y reparar maquinas electromecánicas.
3) Ejecutar actividades de instalaciones eléctricas de infraestructura.
4) Automatizar máquinas y procesos.
5) Realizar instalación y mantenimiento a equipos de aire acondicionado, otros.
6) Verificar y evaluar periódicamente el desempeño de los técnicos en instalaciones correspondientes.
7) Elaborar cronogramas de los trabajos de mantenimiento correctivo diarios; y reprogramar si fuese necesario.
8) Responsabilidad sobre el funcionamiento del área productiva de la empresa y sobre el cumplimiento de los objetivos.
9) Optimizar y planificar los recursos productivos de la empresa para obtener un crecimiento progresivo de la productividad a la vez que se respetan los condicionantes y especificaciones de calidad.
10) Organizar y hacer seguimiento de la ejecución de todos los trabajos dentro del ciclo de producción (todas las áreas) garantizando que cumplan con las especificaciones establecidas en el sistema de calidad.
11) Promover el sistema de calidad en toda el área de la que es responsable, ayudando a completar aspectos que pueden contribuir a su mejora continuada.
12) Tratar con el Gerente General sobre los planes a corto, medio y largo plazo para hacer progresar las áreas productivas de la empresa con respecto a las tendencias del mercado y de la tecnología.
13) Liderar y seguir los avances en las acciones correctoras y preventivas de todas las áreas.
14) Elaborar políticas y procedimientos de las áreas productivas.
15) Definir una metodología de levantamiento de procesos y definir indicadores de desempeño.
16) Manejo de información, reportes, fácil aprendizaje, mejora continua y administración de tiempos.
17) Conocimiento en manejo de sistemas ERP.