Jefe de Recursos Humanos
1 VacantesRecursos Humanos en San Isidro, Lima
- Salario: S/. 6,000.00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: San Isidro
- Activo desde: 03/05/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Importante empresa del rubro minero, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para el cargo de: JEFE CORPORATIVO DE RECURSOS HUMANOS.
REQUISITOS:
- Estudios mínimos: Titulado de la carrera de Economía, Administración, Ingeniería Industrial o A fines.
- Experiencia: Mínimo 05 años como Jefe de Recursos Humanos.
- Experiencia en uso del programa STARSOFT.
- Conocimiento en el calculo de planillas.
- Disponibilidad para viajar una vez al mes al campamento minero.
- Excel Avanzado.
CONDICIONES LABORALES:
- REMUNERACIÓN: Salario de S/6,000 en Régimen General Beneficios al 100% | Planilla Inmediata.
- Excelente Clima Laboral.
- HORARIO DE TRABAJO: Lunes a Viernes de 9:00 am - 6:00 pm | Sábados de 9:00 am - 1:00 pm.
- LUGAR DE TRABAJO: San Isidro.
FUNCIONES:
- Garantizar el cálculo preciso de las planillas y mantener un control efectivo de los contratos laborales de todos los colaboradores.
- Supervisar el procesamiento de los pagos de sueldos, gratificaciones, vacaciones y compensaciones por tiempo de servicio (CTS).
- Supervisar y controlar los procesos de selección en curso.
- Garantizar la generación oportuna de seguros, EPS, SCTRP y seguro de vida obligatorio para el personal nuevo.
- Proponer ideas para la organización de eventos, como días festivos.
- Atender inspecciones de la Sunafil.
- Gestionar los memorandos o documentos de llamadas de atención o suspensión requeridos por los líderes.
- Brindar asesoramiento a la gerencia para una gestión y dirección efectiva del equipo humano.
- Elaborar informes periódicos sobre indicadores clave de desempeño del área de recursos humanos.