Jefe de Recursos Humanos Sede: Chorrillos
1 VacantesRecursos Humanos en Chorrillos, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Chorrillos
- Activo desde: 07/07/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
Empresa líder en el sector de Telecomunicaciones socio estratégico de Claro Perú, con amplia trayectoria y experiencia, desea incorporar a su gran equipo de trabajo: JEFE DE RECURSOS HUMANOS Y RECLUTAMIENTO Jefe de Recursos Humanos.
Lugar de trabajo: Chorrillos Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. - 6:00 p.m. | Sábados de 8:00 a.m. - 1:00 p.m.
Requisitos: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Contabilidad o carreras afines. Experiencia en gestión integral de RRHH en empresas de Telecomunicaciones Conocimiento y manejo de reclutamiento, selección, onboarding y gestión de desempeño. Experiencia en gestión de planillas. Manejo de políticas y procedimientos internos, KPI de RRHH y elaboración de MOF y Reglamento Interno. Experiencia en auditorías de SUNAFIL o MINTRA.
Experiencia en Trabajo Social Cursos y Conocimientos en Legislación Laboral y administración de personal (indispensable). Conocimiento en tramites de ESSALUD, subsidios, EPS, Seguridad y Salud en el trabajo y Recursos humanos. Manejo de Excel Avanzado Manejo de Power BI.
Funciones: Gestionar procesos de selección, reclutamiento y contratación de personal. Implementar y supervisar políticas y procedimientos internos del área de RRHH. Efectuar el control y recupero de subsidios (lactancias, maternidad, sepelio, enfermedad) así como los trámites ante ESSALUD (inscripciones). Administrar planillas de personal Liderar plan de clima laboral Realizar auditorías internas y garantizar el cumplimiento de normativas laborales. Controlar y analizar KPI de RRHH para la mejora de procesos. Supervisar procesos de retención de talento, clima laboral y bienestar del personal. Ejecutar programas y actividades de bienestar. Coordinar con las diferentes instituciones medicas los descansos médicos otorgados para su validación. Coordinar y gestionar inspecciones laborales (SUNAFIL, MINTRA, etc.) Resolver consultas básicas sobre boletas de pago, día de descanso, vacaciones, etc. Verificar la Asistencia diaria de todo el personal Mantener actualizada la documentación vinculada al personal Otras funciones que le asigne su Jefe inmediato. OFRECEMOS: Sueldo + Bonificación Ingreso a Planilla con todos los beneficios de ley Día libre por tu cumpleaños Agradable ambiente laboral Ser parte de una institución prestigiosa
INDISPENSABLE: CONTAR CON BREVETE