Jefe de Ventas Campo Junior (Lima Norte)

Estamos en búsqueda de un Jefe de Ventas Campo Junior - Lima Norte.

¿Qué buscamos?

Buscamos un profesional orientado a resultados, con capacidad para identificar oportunidades comerciales, liderar negociaciones efectivas y contribuir al crecimiento del negocio mediante una excelente experiencia para el cliente.

- Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos comerciales o de ventas.
- Experiencia liderando equipos comerciales.
- Experiencia en diseño e implementación de estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de objetivos.
- Conocimientos en gestión de indicadores comerciales (KPIs), análisis de ventas, presupuestos y proyecciones.
- Dominio de técnicas de negociación, cierre de ventas y gestión de clientes.
- Disponibilidad para realizar trabajo de campo y desplazarse según las necesidades del negocio.

¿Cuál será tu misión?

- Gestionar y desarrollar un equipo de ventas.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, productividad y calidad establecidos por la compañía.
- Realizar acompañamientos en campo para fortalecer las habilidades comerciales del equipo.
- Garantizar la correcta ejecución de los procesos comerciales por parte del equipo, asegurando el cumplimiento de las políticas, procedimientos de la compañía y el uso de las herramientas de gestión.
- Identificar oportunidades comerciales en el territorio asignado, diseñando acciones para maximizar la captación de nuevos clientes.
- Aplicar técnicas de negociación y cierre de ventas en campo, siendo referente y modelo para el equipo.
- Monitorear indicadores de desempeño y establecer planes de acción para mejorar resultados.
- Participar activamente en el reclutamiento, selección e integración de nuevos especialistas.
- Gestionar la retención y desarrollo del talento de su equipo.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía.

¿Qué te ofrecemos?

- Ingreso directo a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
- Comisiones sin tope + tarjeta de alimentación.
- EPS cubierta al 80% y seguro oncológico al 100% a partir del tercer mes.
- Capacitación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
- Excelente clima laboral en una empresa inclusiva y con igualdad de oportunidades.