Lider zonal de catálogo / venta directa Volante
1 VacantesPromotores de venta en Lima, Lima
- Salario: S/. 2.000,00 (Mensual)
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Lima
- Activo desde: 10/05/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
- Años de Experiencia: 2
¡Te estamos buscando!
Importante empresa del rubro de comercialización y distribución de venta directa por catálogo, se encuentra en búsqueda de una Líder zonal de catálogo (volante) , para Lima Metropolitana , que cuente con el perfil:
Requisitos:
Educación superior técnica o universitaria culminada.
Experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales en campo en venta por catálogo o línea directa. (indispensable).
Tener auto y brevete. (indispensable).
Conocimiento: Del negocio y ventas directas, Estrategias de gestión de la zona que apoya, trabajo de campo y captación de nuevas asesoras, Análisis estratégico de ventas según las Zonas, Seguimiento de equipo (en pedidos y cobranzas).
Competencias: Comunicación fluida, Relacionamiento, Liderazgo , Empatía, Orientación al Servicio, Enfoque a los resultados.
Office: Básico y manejo de la web en general.
Disponibilidad para trabajo 100% Presencial, en Campo (En cualquier zona De Lima Metropolitana y conocer las zonas). Indispensable.
¿Cuál es el reto?
Dar soporte, respaldar la gestión de la zona y de la marca cuando la directora de zona esté ausente por licencias, vacaciones o descansos médicos.
Asumir las actividades de la zona asignada temporalmente, teniendo en cuenta el carácter colaborativo de su gestión.
Identificar e incorporar personas con habilidades comerciales.
Realizar el seguimiento, motivación y Capacitación de su equipo de trabajo.
Cumplir con los indicadores y estrategias comerciales.
Planear y ejecutar reunión de experiencia si corresponde a la zona que está cubriendo.
¿Qué ofrecemos?
En planilla con beneficios de ley al 100%.
Salario acorde al mercado
Cobertura de movilidad.
EPS cubierta al 100%.
Descuentos corporativos.