Practicante de Compensaciones

1 Vacantes
Publicado el 10 de abril en

Recursos Humanos en Surco, Lima

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Localidad: Surco
  • Activo desde: 10/04/2024
  • Jornada: Tiempo completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Años de Experiencia: 1
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

NUESTRA EMPRESA

Hemos realizado una de las mayores inversiones mineras en la historia del Perú: 3,600 millones de dólares que incluye lo invertido en la expansión de sus operaciones.

La mina está ubicada en el distrito de San Marcos, provincia de Huari en la Región Ancash, a 200 km. de la ciudad de Huaraz y a una altitud promedio de 4,300 msnm. Además, contamos con el puerto de embarque Punta Lobitos, ubicado en la provincia costera de Huarmey.

NUESTRO EQUIPO

En Antamina, el recurso más preciado son nuestros colaboradores. Ellos hacen de la familia Antamina una de las diez minas más grandes del mundo en términos de volumen de producción.

Tenemos cerca de 6 mil trabajadores, de los cuales aproximadamente 3 mil son colaboradores directos de Antamina, siendo casi 50% ancashinos.

Misión del puesto:

- Apoyar en los procesos administrativos del área y en la elaboración de reportes para la correcta administración de personal en la organización

Responsabilidades y Actividades Principales:

- Apoyar la elaboración de reportes de headcount, análisis de presupuestos, y otros procesos para cumplir con los requerimientos solicitados.
- Brindar asesoría al personal en temas de su competencia a fin de resolver las dudas ligadas a compensaciones.
- Apoyar en la elaboración de cartas por movimientos del personal y convenios de reestructuración (cambios de horario, cambio de categoría worker a staff).
- Dar soporte en el control documentario (seguimiento, codificación y archivamiento).

Responsabilidades Específicas del Puesto:

- Colaborar con la mejora y automatización de nuevos reportes para la gestión del área de mantenimiento.
- Apoyar en las validaciones del proceso del cierre de planilla según sea requerido.
- Apoyar en la creación de posiciones en el sistema, según sea el requerimiento.
- Dar soporte en el manejo y mantenimiento de la plataforma SAP en temas de su competencia.
- Dar soporte en la elaboración de presentaciones en temas dentro del ámbito de su competencia.

Formación Requerida:

- Preferentemente estudios superiores en Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.

Requisitos:

- Deseable experiencia de 06 meses en prácticas pre-profesionales.
- Dominio de Excel a nivel avanzado (tablas dinámicas y macros) - Indispensable.
- Dominio de Power BI a nivel intermedio.
- Dominio de Base de Datos a nivel avanzado.
- Dominio de Presentaciones Ejecutivas a nivel avanzado.
- Dominio de Correo Electrónico a nivel avanzado.
- Deseable conocimiento de ERP (SAP).
- Dominio de Inglés (No se requiere certificado de estudios) a nivel intermedio.

Datos Adicionales del Puesto:

- Vicepresidencia : Recursos Humanos
- Superintendencia : Compensación Total y Administrador de Personal
- Depende de : Superintendente de Compensación Total y Administrador de Personal
- Locación : Lima (Viajes esporádicos a Mina)
- Jornada : 5x2
- Vacante : Una (01) - Temporal


Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

Compañia Minera Antamina
Localizada en Lima, Surco.
Más empleos en Compañia Minera Antamina
Comparte el Aviso