Empresa líder en la distribución de equipamiento para el hogar, se encuentra en búsqueda de los mejores talentos para formar parte de su equipo de trabajo en nuestras sedes de Lima.
¿Quién es nuestro candidato ideal?
- Estudiantes universitarios de 4to, 5to y 6to de las carreras de Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o especialidades afines.
- Competencias de proactividad, orientación a buenos resultados, alta capacidad de organización y resolución de problemas.
- Experiencia y/o conocimientos en el área de selección (no excluyente)
- Dominio de Microsoft Office (Excel y Word) a nivel básico o intermedio.
¿Qué actividades realizarías?
- Ejecutar publicaciones masivas de ofertas laborales en las distintas bolsas de trabajo y fuentes de reclutamiento.
- Realizar el filtro curricular (screening) y las entrevistas telefónicas iniciales.
- Gestionar la programación de entrevistas y el seguimiento de los candidatos.
- Coordinar los procesos de inducción general y asegurar la correcta gestión de los formatos de control interno.
- Elaborar reportes diarios de gestión de indicadores (filtros, entrevistas y cumplimiento de metas de ingreso).
¿Qué te ofrecemos?
- Convenio de prácticas profesionales o pre-profesionales.
- Flexibilidad de horarios para facilitar la continuidad académica.
- Reconocimiento de pasajes.
- Oportunidad de formación técnica en procesos integrales de Recursos Humanos.
- Plan de carrera y posibilidad de contratación directa según desempeño.
- Convenio de 3 meses (Ad honorem) con evaluación para ingreso a planilla.
