Profesoras de 1ero a 4to grado Primaria Breña

Requisitos:
Título universitario en Educación Primaria o afines.
Experiencia mínima de 1 año en la enseñanza de niños en el nivel primaria (preferentemente en los grados de primero a cuarto).
Conocimiento en estrategias pedagógicas y técnicas de enseñanza innovadoras que favorezcan el aprendizaje activo y participativo.
Dominio en el uso de tecnologías educativas y herramientas digitales aplicadas a la enseñanza (plataformas educativas, recursos interactivos, etc.).
Capacidad para desarrollar y ejecutar sesiones de aprendizaje adecuadas a las necesidades y ritmos de aprendizaje de los estudiantes.
Habilidades de comunicación efectiva con los niños, padres de familia y el equipo docente.
Actitud empática y paciencia para trabajar con niños de diferentes contextos y estilos de aprendizaje.
Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a.m. a 4:00 p.m.
Te ofrecemos:
Remuneración:
Egresado: S/ 1,525
Bachiller: S/ 1,785
Licenciado: S/ 2,150
Oportunidad de línea de carrera con posibilidad de crecimiento dentro de la institución.
Acceso a capacitaciones continuas para el desarrollo profesional.
Clima laboral agradable y colaborativo, con un equipo comprometido con la educación de calidad.
Beneficios adicionales como [detallar otros beneficios si aplica, como seguro de salud, bonos, etc.].
Funciones:
Velar por la formación integral de los estudiantes: académica y en los valores de la institución.
Elaborar, con la asesoría de la Coordinación de Formación correspondiente, la Programación Curricular Anual y Bimestral que le corresponda.
Preparar cuidadosamente sus sesiones de clase para evitar improvisaciones que frustren las expectativas de los estudiantes y que puedan fomentar desorden.
Evaluar el proceso de aprendizaje de los estudiantes, tanto académico como de valores, de acuerdo con los criterios e instrumentos establecidos por la Corporación Educativa y las normas vigentes.
Emplear medidas para lograr mejores resultados en la acción educativa, tales como métodos, procedimientos o técnicas compatibles con la ciencia y la tecnología de la educación.
Tener al día su registro de calificaciones auxiliar, así como, subir semanalmente al Sistema de Información Académico las notas correspondientes de las asignaturas que enseña.
Entregar las notas de sus estudiantes en la fecha que señale la Dirección Corporativa y colaborar en lo que correspondiere al proceso de evaluación bimestral o anual.
Subir al Planificador de tareas de la plataforma, las actividades y trabajos a realizar por los estudiantes, teniendo en cuenta que deben ser dosificadas. No está permitido dejar tareas para el fin de semana.
Hacer cumplir el código de convivencia en las clases y en todas las actividades del Colegio. En caso de incumplimiento, anotarlo en el anecdotario de clases.
Cumplir con el cronograma de cuidado de recreos estipulado por la Coordinación de Sede.
Emitir informes de orden técnico en las áreas de su competencia, a solicitud de la Dirección de Sede o de la Coordinación de Sede.
Derivar con un informe al Director de Sede, según formato del colegio, a los estudiantes que requieran atención especial por problemas que afecten a su desarrollo o rendimiento académico.
Participar en las Asambleas de docentes, reuniones de padres de familia y actividades académicas, religiosas o cívico-patrióticas, en el Colegio o fuera de él, cuando así lo planifique la Institución Educativa.
Atender a los padres de familia, respetando los horarios y lugares de atención establecidos, así como registrando las entrevistas o acuerdos tomados en las reuniones realizadas.
Mantener comunicación continua con los padres de familia utilizando los diferentes canales oficiales establecidos por el colegio, buscando siempre informar oportunamente a los padres de familia del bajo rendimiento y/o comportamiento inadecuado de su menor hijo(a).