Reclutador y seleccion de personal
1 VacantesAdministración en Santiago De Surco, Lima
- Salario: S/. 1.500,00 (Mensual)
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Santiago De Surco
- Activo desde: 01/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
¡Grupo HDSH está buscando un reclutador experto en selección de personal para unirse a nuestro equipo! Si te apasiona el reclutamiento y tienes habilidades sólidas en la identificación y contratación de talento, esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector.
Como reclutador en Grupo HDSH, serás responsable de identificar, atraer y seleccionar a los mejores candidatos para cubrir las posiciones vacantes de la empresa. Trabajarás de cerca con los gerentes de contratación y los departamentos para comprender sus necesidades y requisitos, y desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento. Además, serás responsable de llevar a cabo entrevistas, evaluar las habilidades y aptitudes de los candidatos y tomar decisiones informadas sobre las contrataciones.
Requisitos:
- Experiencia demostrada como reclutador en la selección de personal.
- Capacidad para identificar y evaluar el talento.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Conocimiento profundo de las técnicas de reclutamiento y selección.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Orientación al detalle y habilidades de organización.
- Fuertes habilidades para la negociación y persuasión.
- Orientación al cliente y enfoque en resultados.
Responsabilidades clave:
- Colaborar con los gerentes de contratación y los departamentos para comprender sus necesidades de contratación y desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento.
- Publicar y promocionar anuncios de empleo en plataformas de reclutamiento y las redes sociales.
- Identificar y atraer candidatos calificados a través de fuentes diversas.
- Realizar entrevistas iniciales y evaluar a los candidatos en función de sus habilidades, experiencia y cultura organizativa.
- Coordinar las entrevistas finales con los gerentes de contratación y proporcionar retroalimentación a los candidatos.
- Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento para ampliar la red de contactos.
- Mantener un seguimiento constante de los candidatos y mantenerlos informados del proceso de selección.
- Producir informes de métricas de reclutamiento y evaluación de candidatos.
¡Si crees que cumples con los requisitos y tienes la pasión por el reclutamiento, no dudes en postular! En Grupo HDSH, ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y retador, oportunidades de desarrollo profesional y un equipo de trabajo altamente colaborativo. ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto!