Responsable de Recursos Humanos
Asistente de Recursos Humanos
Resumen del Puesto
Buscamos un Asistente de Recursos Humanos proactivo y organizado para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá experiencia en administración de personal, elaboración de planillas y un sólido conocimiento de la legislación laboral vigente.
Responsabilidades
- Gestionar y elaborar planillas y nóminas de trabajadores.
- Administrar contratos de trabajo, incluyendo renovaciones y liquidaciones.
- Realizar el registro y actualización de información de personal en sistemas correspondientes.
- Controlar el tareo, asistencia, vacaciones y beneficios sociales del personal.
- Organizar y mantener actualizados los legajos de personal.
- Gestionar y administrar la documentación del área.
- Apoyar en procesos de reclutamiento, capacitación y clima laboral (deseable).
Requisitos
- Título técnico o universitario en Administración, Contabilidad, Gestión, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en administración de personal.
- Experiencia comprobada en elaboración de planillas y nómina.
- Conocimiento indispensable de legislación laboral.
- Experiencia en altas y bajas de personal en sistemas de registro.
- Experiencia indispensable en gestión de contratos y liquidaciones.
- Conocimientos indispensables en procesos administrativos relacionados con normativas laborales.
- Deseable experiencia en procesos de reclutamiento, capacitación y clima laboral.
- Conocimiento básico en contabilidad.