Responsable de Selección Resumen del Puesto Buscamos un profesional con experiencia en la gestión integral de procesos de atracción y selección de talento para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de planificar, liderar y ejecutar estrategias de reclutamiento que aseguren la cobertura oportuna de vacantes en todos los niveles organizacionales, alineándose con los objetivos estratégicos.
Responsabilidades - Planificar, liderar y ejecutar procesos de atracción y selección de personal en todos los niveles de la organización.
- Asegurar la cobertura oportuna de los puestos y el alineamiento con los objetivos estratégicos.
- Gestionar y realizar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin.
- Manejar procesos de selección masivos e individuales.
- Utilizar diversas fuentes de reclutamiento y bolsas de talento. Requisitos - Profesional con título o bachiller en Psicología, Psicología Organizacional o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en la gestión de procesos de reclutamiento y selección, preferentemente en el rubro industrial o afines.
- Sólida experiencia en el manejo de procesos de selección masivos e individuales.
- Conocimiento y manejo de diversas bolsas de talento y herramientas de reclutamiento.
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de relaciones interpersonales.
- Capacidad analítica y de resolución de problemas.
- Orientación a resultados y proactividad.
