Sub lider Asistente Administrativo de local

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Formación académica: Egresado, bachiller o titulado
Experiencia: De 1 a 3 años liderando locales de atención al cliente o retail.
Habilidades: Comunicación efectiva, poder de negociación, resolución de problemas, manejo de clientes conflictivos, fácil aprendizaje, pensamiento analítico.
Responsabilidades:
- Innovar el manejo integral de todos los procesos que se maneja dentro del local.
- Manejo de personal.
- Empoderarse de las necesidades del Cliente, como dudas, consultas y problemas para darle seguimiento hasta llegar a la resolución del mismo, garantizando una experiencia satisfactoria.
- Cumplir y hacer cumplir las políticas y procedimientos establecidos por la organización, sin dejar de buscar la mejora en los mismos.
- Optimizar y garantizar el correcto manejo de los recursos financieros, tecnológicos, materiales disponibles.
- Fomentar el buen clima laboral para potenciar el rendimiento laboral y la satisfacción de Colaboradores.
- Garantizar el cumplimiento de los lineamientos, requisitos legales y contractuales estipulados por el centro comercial y las autoridades competentes.
- Liderar todas las actividades y procedimientos internos que permitan la satisfacción del Cliente y mantener-mejorar los niveles de ventas.
- Manejo de horarios del personal.
- Cumplir con metas de ventas. Mantener y mejorar el servicio y atención al cliente.
Horarios: Rotativos
Beneficios:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios desde el primer día de labor (asignación familiar, gratificaciones, essalud, vida ley).
- Pagos mensuales
- Bonos mensuales Variables
¡NO TE PIERDAS ESTA OPORTUNIDAD!