Supervisor comercial de Campo / Lima Sur
1 VacantesPromotores de venta en Villa El Salvador, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Villa El Salvador
- Activo desde: 20/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
- Años de Experiencia: 2
En la actualidad nos encontramos a la búsqueda de un Supervisor Comercial de Campo.
Misión del Puesto: Supervisar el cumplimiento de los objetivos de venta y del modelo de gestión comercial del equipo asignado;con el fin de lograr los objetivos establecidos por la empresa.
Funciones:
Participar del proceso de selección, formación y desarrollo un equipo comercial manteniendo el 100% el HC activo asignado y asegurando la productividad.
Responsable de formación en campo de los nuevos ingresos y de identificar necesidades de refuerzo del equipo vigente para realizar planes de desarrollo/mejora.
Supervisar el cumplimiento del modelo de gestión comercial auditando la información registrada y funcionas asignadas del equipo a cargo, en paralelo con las actividades agendadas en el día.
Reportar la actividad comercial de su equipo y alcance de objetivos de manera diaria, semanal y mensual a su jefe inmediato.
Coordinación con áreas afines al proceso de venta (técnica, call center, cobranzas, cuentas nuevas, otros) para seguimiento o levantamiento de observaciones de casos especiales.
Cumplir todas las responsabilidades que le son asignadas en los planes, programas, reglamentos, procedimientos u otras herramientas de gestión establecidas por la empresa.
Velar por el cumplimiento y participar de las actividades que conlleven a la realización de normativas, reglamentos, presupuesto, planes operativos y estratégicos de su área y al desarrollo.
Requisitos:
Técnico o Universitario concluido en administración, marketing o carreras afines.
Conocimiento en técnicas de ventas, role play, estrategias de venta, prospección, desarrollo de equipos, manejo de KPI. Desarrollo de equipos en campo.
Deseable contar con conocimiento en Coaching, formación y dirección de equipos.
Mínimo contar con 02 años de experiencia supervisando o liderando equipos de venta, de preferencia en campo.
Distribución de Jornada: 90% campo 10% oficina.
Poseer Licencia de conducir A1