Supervisor de Gestión de Personas
1 VacantesRecursos Humanos en Callao, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Callao
- Activo desde: 21/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
CONTRANS perteneciente al grupo Transmeridian dedicada a la logística y transporte que ofrece soluciones integrales y eficientes en operaciones de comercio internacional y transporte de mercancías.
¡Si eres una persona proactiva, apasionada por la eficiencia y la optimización de procesos, nos encantaría tenerte en nuestro equipo! En CONTRANS, buscamos personas comprometidas y entusiastas que quieran hacer la diferencia.
Si te unes a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes, colaborar con colegas talentosos y aprender de líderes experimentados. Además, ofrecemos un paquete de beneficios competitivo y oportunidades de crecimiento profesional para ayudarte a alcanzar tus metas y seguir desarrollándote en tu carrera.
Funciones
- Supervisar el proceso de Reclutamiento de personal , inducción , contratacion y cese de personal .
- Controlar el ingreso de documentos de los procesos a cargo en el sistema de Gestion de Personas.
- Mantener actualizados los documentos que competen al proceso de Estructura Organizacional (Descriptivos,organigrama, otros)
- Cumplir con los procedimientos y documentacion para casos de traslados, encargaturas , asignaciones especiales, proyectos y otros relacionados
- Elaborar y Controlar la documentacion de los procesos de GP para cumplir certificaciones,SIG, auditorias y normativas laborales . Atender auditorias
- Responsable del manejo de relaciones laborales y del proceso integral de sanciones disciplinarias . Realiza las consultas al asesor laboral externo
- Gestionar los procesos de compensaciones y beneficios para garantizar la equidad interna y externa .
- Capacitacion a lideres sobre diversos temas de relaciones laborales o relacionados .
- Atencion a entidades de gobierno, asi como organizar informacion solicitada ( SUNAFIL, Gobierno Regional, Juzgados) .
- Control de indicadores y presupuesto del área.
Requisitos:
Requisitos
- Bachiler de Administracion , Ingenieria Industrial ,
- Experiencia minima 3 años como coordinador , analista senior o similar
- Especializacion o Diplomado en Compensaciones, Legislacion Laboral o similar
- Excel avanzado
- Manejo de conceptos para proceso de planillas, PDT, SUNAT,
- Deseable conocimientos de sistema de RRHH
Beneficios - Beneficios de acuerdo a ley.
- Participación en nuestro programa de capacitación.
- Movilidad de acercamiento a Callao y Lurin.
- Acceso a la póliza EPS para el titular y derechohabientes según ley (Al año)
- Acceso a Seguro Oncológico para el titular y derechohabientes según ley (Al año)
- Convenios eduactivos.