Supervisor de Logística - Retail
1 VacantesLogística y Distribución en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: Lima
- Activo desde: 29/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Nos encontramos en la búsqueda de un:
Supervisor de Logística - Retail
Misión: Controlar el stock de mercadería comprada, asegurando que los Puntos de Venta (PDV) la reciban e ingresen correctamente, validando las facturas y reportes de compras en el sistema de forma oportuna. Requisitos:
- Profesionales de las carreras de Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia en puestos similares de 2 años
- Conocimientos sólidos de Administración Logística o Gestión de Almacenes.
- Nivel de Excel - Intermedio
- Disponibilidad para trabajar en campo y oficina
Funciones:
- Controlar la recepción de mercadería, asegurando su correcto registro.
- Coordinar con los operadores logísticos la recepción y envío de mercadería a Provincias.
- Coordinar con la fuerza de ventas, la llegada de la mercadería completa, informando las guías internas a Contabilidad.
- Coordinar la ejecución de inventarios de mercadería de venta, exhibiciones y de devolución, verificando el stock y revisando las diferencias.
- Absolver consultas de los PDV, sobre las diferencias de mercadería.
- Gestionar y recabar información de la mercadería de devolución por defectos, reportando a Planeamiento y Contabilidad.
- Capacitar al PDV sobre el manejo de los sistemas implementados en la operación.
- Controlar y verificar la mercadería de exhibiciones para su posterior venta.
- Planear el envío de mercadería, considerando la optimización de costos y montos permitidos por el seguro.
- Verificar el correcto y oportuno ingreso de mercadería, comparando el reporte de las compras vs las facturas que envía Samsung.
- Gestionar el desempeño, desarrollo y bienestar del personal a cargo.
- Cumplir y hacer cumplir las políticas de la empresa, Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y demás normatividad interna aplicables a las labores que desempeña el trabajador.
Compentencias:
- Proactividad
- Sentido de urgencia
- Buena comunicación
- Trabajo en equipo