Supervisor de Mantenimiento de Planta Externa / Fibra Óptica / Lima / Planilla WIN/ planta externa
1 VacantesSistemas en San Isidro, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Informática / Telecomunicaciones
- Subcategoría Sistemas
- Localidad: San Isidro
- Activo desde: 02/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
¡Estamos creciendo y seguimos buscando profesionales con mucha actitud Winner!
Somos WIN, una compañía peruana de servicio de internet por fibra óptica con alcance a nivel nacional estamos comprometidos con que nuestra comunidad disfrute de la verdadera velocidad del Internet.
Nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos para una de nuestras empresas y tu puedes ser el siguiente Winner.
Serás responsable de:
Ejecución/supervisión de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la planta
Supervisión y atención de incidencias en coordinación con el coordinador de mantenimiento y contratista.
Reporte a coordinador de mantenimiento los resultados de las actividades referentes a los trabajos ejecutados en la planta
Ejecución y reacción inmediata en incidencias masivas
Demás funciones que el jefe inmediato le asigne.
Para ser un winner necesitas:
Egresado/Bachiller de la carrera en Electrónica, telecomunicaciones, ingeniería eléctrica y afines.
Experiencia mínima de 2 a 5 años en el puesto y/o funciones similares. (Supervisor de obras, Supervisor de mantenimiento en planta externa)
Conocimiento en Redes de Fibra óptica.
Nivel Básico en Microsoft Office.
Nivel Básico en Manejo de Autocad.
Nivel Básico en Google Earth
Te ofrecemos:
Sueldo en planilla de acuerdo al mercado.
Seguro médico privado cubierto al 100%
Convenios corporativos para tu bienestar físico y mental.
Convenios corporativos en educación superior e idiomas.
Planes preferenciales en nuestros servicios Win.
Utilidades de acuerdo a los resultados de la empresa.
Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de WIN donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestra Política Anti soborno.