Supervisor de Mantenimiento Lurín
1 VacantesMantenimiento y Reparaciones en Lurin, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Mantenimiento y Reparaciones
- Localidad: Lurin
- Activo desde: 23/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato a Plazo Indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
- Años de Experiencia: 3
- Disponibilidad de viajar: Si
Somos Grupo Santa Elena una de las principales avícolas del mercado peruano, alimentamos al país hace 32 años con productos proteicos de alta calidad, satisfaciendo las necesidades y expectativas de miles de familias peruanas a través de nuestras marcas Avinka, Artisan & 4Patas
¡Queremos tu talento, súmalo a nuestra gran familia!
Supervisor de Mantenimiento (Pecuario) - Lurín
¿Con que requisitos deberás contar?
Requisitos:
Bachiller titulado de Ingeniería Mecánica, Electricidad o carreras afines. (Excluyente)
Experiencia mínima de 03 años en la posiciones similares.(Exluyente)
Manejo de Microsoft Excel a nivel básico.
Conocimientos de SAP.
Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado en la Planta ubicada en Lurín con disponibilidad de trasladarse a diferente sedes y granjas.
Contar con Licencia de Conducir AI Vigente (Indispensable)
Funciones:
Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de mantenimiento pecuario (Granjas de aves) a cargo.
Elaborar y coordinar la ejecución de los mantenimientos programados: preventivo, correctivo, predictivo, asignando los técnicos y recursos según las prioridades y necesidades de las granjas de la compañía.
Realizar la solicitud de materiales, repuestos, insumos y herramientas, manteniendo un inventario óptimo.
Elaborar las solpeds en SAP, realizar seguimiento de OCs, realizar y enviar a los proveedores las conformidades de servicio.
Otras funciones que asigne su jefe inmediato.
¿Qué beneficios te ofrecemos?
Ingreso a planilla desde el 1er día de labor.
Remuneración atractiva.
Alimentación cubierta al 100%.
Seguro Privado 50%.
Beneficios de Ley.
Grupo Santa Elena no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa de este (como referencias o verificaciones laborales). Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación