Supervisor de mantenimiento Lurin / Ate
1 VacantesMantenimiento y Reparaciones en San Borja, Lima
- Salario: S/. 2.500,00 (Mensual)
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Mantenimiento y Reparaciones
- Localidad: San Borja
- Activo desde: 08/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
Por encargo de nuestro socio, una empresa agroindustrial dedicada al rubro alimentario, estamos en búsqueda de dos supervisores de mantenimiento para nuestra sede de Ate y para la de Pachacamac:
Requisitos:
Ingeniero o Técnico en Mecánica, Electromecánico, Electricidad o afines.
Experiencia mínima de 4 años en actividades de mantenimiento industrial.
Experiencia previa supervisando equipos de trabajo.
Conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
Cursos de gestión de mantenimiento y seguridad industrial.
Habilidades de liderazgo y capacidad para dirigir equipos.
Comunicación clara y efectiva.
Habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones rápida.
Funciones:
Coordinar y supervisar actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, asegurando eficiencia y cumplimiento de estándares de calidad.
Liderar, entrenar y asignar tareas al personal de mantenimiento, promoviendo un ambiente colaborativo y el cumplimiento de objetivos.
Identificar y resolver problemas técnicos, coordinando con los técnicos para aplicar soluciones rápidas y precisas.
Garantizar que se cumplan las normativas de seguridad industrial, promoviendo una cultura de seguridad en las intervenciones de mantenimiento.
Elaborar y controlar los planes de mantenimiento, gestionando recursos y repuestos para minimizar tiempos de inactividad.
Generar informes sobre el estado de los equipos y actividades de mantenimiento, proponiendo mejoras y estrategias de eficiencia.
Participar en proyectos para optimizar procesos y modernizar equipos, incrementando la productividad y eficiencia.
Coordinar capacitaciones técnicas para mejorar las habilidades del personal y asegurar el uso adecuado de equipos y herramientas.
Monitorear indicadores de desempeño y proponer acciones correctivas para mejorar los resultados del mantenimiento.
Coordinar con otros departamentos como producción y calidad para optimizar el tiempo de funcionamiento de los equipos y alinear estrategias.
Condiciones:
Ingreso a planilla desde el primer día.
Tipo de puesto: Tiempo completo, con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a sábado. (3 turnos rotativos- horario nocturno con paga extra)
Alimentación cubierta en un 95% (cada comida a costo de S/. 1)