Supervisor Postal / Administrador Breña

Servicios Postales del Perú S.A, está en búsqueda de 01 Supervisor Postal para la Administración Postal Lima que cumpla con el siguiente perfil:

Requisitos
Educación Formal:
Estudios Técnicos en Administración u otras carreras afines (Indispensable).
Título de Instituto Superior Tecnológico en Administración u otras carreras afines (Deseable).
Cursos relacionados al cargo o al giro de la empresa (Deseable).

Experiencia:
2 años mínimo en cargos equivalentes en empresas públicas o privadas (Indispensable).

Competencias:
· Competencias centrales:
Vocación de servicio, innovación, compromiso, integridad y orientación a resultados.
· Competencias funcionales:
Trabajo en equipo, capacidad analítica, comunicación efectiva y eficiencia.

Función General:
Supervisar, controlar y verificar el óptimo cumplimiento de los procesos operativos asignados a su cargo.

Funciones Específicas:
a) Supervisar y controlar la apertura y salida de los despachos para que se efectúen conforme a las disposiciones establecidas.
b) Supervisar el desarrollo eficaz de las funciones y procedimientos establecidos en la Empresa.
c) Verificar el perfecto estado de la correspondencia del correo de llegada y salida, informando oportunamente de cualquier anomalía.
d) Verificar la apertura de las valijas y/o despachos postales y que estas se despachen el mismo día de su recepción.
e) Verificar que los carteros cumplan diariamente con recibir y distribuir el íntegro de la correspondencia perteneciente a su grupo sectorial/ zona de reparto.
f) Verificar por medio del seguimiento la entrega de la correspondencia domiciliaria en las diferentes zonas de reparto del ámbito de su competencia.
g) Ejecutar los programas de supervisión.
h) Verificar que los plazos de encaminamiento de envíos locales, nacionales e internacionales cumplan con la celeridad y seguridad del caso, formulando propuestas para mejorar el servicio.
i) Realizar arqueos inopinados a las áreas de caja y expendio con la finalidad de salvaguardar los intereses de la Empresa.
j) Verificar diariamente los libros de despacho tanto en la llegada como en la salida.
k) Supervisar en forma diaria que las fechas y portes emitidos sean usados correctamente en la correspondencia.
l) Identificar mejores rutas o postas para mejorar el servicio.
m) Coordinar con el administrador postal la rotación del personal.
n) Participar en equipos de trabajo que sean asignados, así como realizar otras funciones afines al cargo encargadas por el Administrador Postal.

BENEFICIOS:
Planilla Completa desde el primer día.
Remuneración de s/.1290.00
ADJUNTAR CV DOCUMENTADO.