Talent Acquisition Assistant

1 Vacantes
Publicado el 08 de abril en

Recursos Humanos en Peru, Lima

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Localidad: Peru
  • Activo desde: 08/04/2024
  • Jornada: Tiempo completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Años de Experiencia: 1
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

Estamos buscando un Talent Acquisition Assistant, motivado, consultivo y experimentado para unirse a nuestro equipo colaborativo, dinámico y con visión de futuro. En este puesto, combinará estrategias de reclutamiento de vanguardia e inteligencia de mercado para ofrecer talento excepcional para satisfacer las necesidades críticas de reclutamiento de nuestros clientes.




¡Sabemos que los #beneficios son vitales para evaluar un cambio de trabajo!




Te ofrecemos:

- Formar parte de equipos ágiles y digitales.
- Día de cumpleaños libre.
- Descuentos Corporativos

¿Qué buscamos en tu perfil?

- Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección, de preferencia en IT.
- Investigación de mercado, adquisición de talento pasivo y activo, búsquedas avanzadas en Internet.
- Lograr resultados en un entorno de reclutamiento acelerado, impulsado por métricas y plazos.
- Poseer habilidades de priorización de tiempo, adaptabilidad al cambio y flexibilidad cuando cambian las direcciones y prioridades.
- Experiencia de estrategias en Hunting.

¿Cuáles serán tus principales funciones como Asistente de Adquisición de Talento?

- Identificar potenciales empleados para los puestos solicitados por nuestros clientes.
- Elaborar y actualizar las descripciones de los puestos de trabajo.
- Realizar análisis de la remuneración y las prestaciones para diversos puestos.
- Organizar los datos de los candidatos: currículos, asignaciones y detalles de contacto. Gestionarlas en bases de datos internas.
- Diseñar encuestas sobre la experiencia de los candidatos y analizar los comentarios.
- Realizar comprobaciones de antecedentes y referencias.
- Coordinar las entrevistas y ponerse en contacto con los candidatos, según sea necesario.
- Asistir en el uso y gestión de herramientas digitales.

Otros datos de interés:

- Modalidad de trabajo: Hibrido
- Horario: Lunes a Viernes
- Planilla MYPE


Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

Talent2Win
Talent2Win es una start-up digital con sede en MA, EE. UU. y presencia global. A diferencia de la competencia, combinamos tecnología de última generación (Inteligencia Artificial, Machine Learning y Big Data) con la vasta experiencia de nuestros consultores senior y monitoreo online realtime. Localizada en Lima, Peru.
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