Trabajador(A) Social
1 VacantesRecursos Humanos en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Lima
- Activo desde: 10/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del SECTOR INDUSTRIAL, nos encontreamos en la búsqueda de un(a): TRABAJADOR(A) SOCIAL
OBJETIVO DEL PUESTO:
Garantizar el bienestar y la calidad de vida de los trabajadores dentro de la industria, promoviendo un ambiente laboral saludable y contribuyendo al desarrollo de programas sociales que fortalezcan la integración y el equilibrio emocional de los empleados.
FUNCIONES:
Evaluación Social:
- Realizar evaluaciones sociales para identificar las necesidades y problemáticas de los trabajadores.
- Coordinar con otros departamentos para recopilar información relevante sobre el personal.
Desarrollo de Programas Sociales:
- Diseñar y ejecutar programas que promuevan la salud mental, la conciliación trabajo-familia y el bienestar general.
- Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para implementar iniciativas que fomenten un clima laboral positivo.
Asesoramiento Individual y Grupal:
- Brindar apoyo emocional y orientación a los empleados que enfrenten situaciones difíciles.
- Facilitar sesiones grupales para abordar temas específicos, como manejo del estrés o resolución de conflictos.
Intervención en Crisis:
- Intervenir en situaciones de crisis o conflictos laborales para mantener un ambiente de trabajo armonioso.
Colaboración Interinstitucional:
- Establecer vínculos con instituciones externas y organizaciones sociales para fortalecer los recursos disponibles para los empleados.
REQUISITOS:
- Colegiado de la carrera de Trabajo Social, Sociología y/o carreas afines.
- Contar con mínimo 3 años de experiencia en el puesto o posiciones similares.
- Experiencia trabajando en empresas industriales.
- Conocimiento profundo en las teorías y prácticas del trabajo social.
- Conocimiento de legislación laboral y normativas relacionadas con el bienestar del trabajador en el Perú.