Trabajador(a) Social

Nos encontramos en la búsqueda de un Trabajador(a) Social con el siguiente perfil:
Requisitos:
Licenciado(a) y habilitado(a)
Experiencia mínima de 06 meses.
Ingles intermedio
Conocimiento en gestión de beneficios sociales, bienestar laboral y legislación laboral vigente.
Funciones:
Responsable en el manejo de los seguros SCTR, Vida Ley, Fola, Essalud y Eps.
Responsable de realizar el control, seguimiento y reporte de los descansos médicos, subsidios, licencias de maternidad, asignación familiar, Licencias con Goce de Haber entre otros.
Gestionar acompañamiento del trabajador en caso de accidentes de trabajo y/o enfermedad ocupacional o común.
Realizar visitas domiciliarias programadas por temas de salud, fallecimiento, familiar directo en estado de salud Grave.
Asistir en el proceso documentario de los trabajadores y familiares para su registro en el sistema de salud.
Responsable de crear y aplicar el plan de bienestar anual.
Emitir boletines informativos en temas de salud, trámites ante Essalud, efemérides y actividades de la empresa.
Realizar campañas de bienestar, campañas de salud entre otros.
Diseñar e implementar estrategias de clima laboral y motivación.
Realizar reporte mensual de los casos atendidos por temas de accidente o enfermedad ocupación o común.
Realizar convenios institucionales educativos para los trabajadores así como para sus familiares.
Apoyar en la cotización y aplicación de los exámenes ocupacionales de la empresa.
Apoyar en el manejo y habilitación del Lactario, y del personal en periodo de Lactancia.
Responsable de la organización y desarrollo de eventos corporativos y actividades de integración dirigida a los trabajadores.
Apoyo en el control de asistencia, legajos del personal, sanciones, permisos, contratos, seguros, EMOs entre otros.
Apoyo en la planificación, organización y control de las actividades propias de capital humano de acuerdo al plan, presupuesto y políticas de la empresa.
Apoyo con la gestión en SST.
Apoyo en el envío de indicadores al área de Aseguramiento de la Calidad.
Apoyo con Altas, Bajas T-Registro, registro de derechohabientes.
Apoyar y hacer cumplir el programa de capacitaciones, además de mantener archivada de forma ordenada la información documentada de esta actividad.
Participar en las reuniones del SIG cuando sea necesario.
Atención de solicitudes de los colaboradores tales como certificados de trabajo, duplicado de boletas, entre otros.
Atender y asesorar las situaciones de problemas, accidentes, incidentes o conflicto.
Cumplir con las políticas, normas, reglamentos, directivas, procedimientos u otros del sistema de gestión de calidad y seguridad de la organización.
Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo y Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Otras funciones y/o tareas asignadas por el jefe inmediato.
Competencias:
Colaboración
Flexibilidad y adaptación
Tolerancia a la Presión del Trabajo
Trabajo en Equipo
Requerimientos:
Educación mínima: Universitario
6 meses de experiencia
Residir en zonas aledañas a Huachipa. (DESEABLE)
Trabajo presencial: Lunes a Viernes 08:00 - 18:00
Disponibilidad inmediata.
Sueldo:
Según calificación