Trabajador (A) Social

Somos una empresa de capital 100% peruano con más de 18 años de experiencia en el rubro inmobiliario y de construcción. Tenemos +46 edificios entregados, +4300 familias viven en su hogar soñado y 13 proyectos en desarrollo.

En Abril Grupo Inmobiliario estamos en búsqueda de un(a) Trabajador(a) Social para unirse a nuestro equipo.

Funciones:

- Elaborar, implementar y ejecutar el Plan Anual de Bienestar Social.
- Planificar y coordinar actividades de integración, clima laboral y team building.
- Gestionar convenios y beneficios corporativos para los colaboradores.
- Administrar y controlar las afiliaciones, renovaciones y facturación de los seguros EPS, SCTR, Vida Ley y FOLA
- Gestionar los descansos médicos, trámites de subsidios y reembolsos ante EsSalud, incluyendo la elaboración y presentación de expedientes.
- Realizar el seguimiento y recupero de subsidios ante EsSalud.
- Coordinar y programar los exámenes médicos ocupacionales de los colaboradores.
- Gestionar y dar seguimiento a los pagos de proveedores del área de Gestión del Talento Humano.
- Brindar soporte y coordinar acciones conjuntas con el área de Salud Ocupacional.
- Realizar el seguimiento de los casos de salud de los colaboradores, garantizando una atención oportuna y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

Requisitos:

- Titulado(a) en Trabajo Social.
- Mínimo 3 años de experiencia como Trabajador(a) Social, preferentemente en empresas del sector privado.
- Experiencia en gestión, seguimiento y recupero de subsidios ante EsSalud.
- Conocimiento en trámites de descansos médicos, canjes de CITT y elaboración de expedientes de subsidios.
- Experiencia en administración de seguros EPS, SCTR, Vida Ley y FOLA.
- Experiencia en planificación y ejecución de programas de bienestar social, actividades de integración y beneficios corporativos.

Beneficios

- Salario acorde al mercado.
- Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector inmobiliario.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- EPS opcional, con cobertura del 60% del plan base para el titular.