Trabajador Social Colegiada
1 VacantesRecursos Humanos en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Lima
- Activo desde: 16/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
Somos GW LOGISTICS una empresa dedicada a la distribución de productos de consumo masivo. Si eres un trabajador motivado y comprometido, estamos ansiosos de conocerte. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un: ASISTENTA SOCIAL
¿A QUIÉN BUSCAMOS?
Titulada Universitario de Trabajo Social con Habilitación de Colegiatura
Experiencia mínima acreditada de 1 o 2 años en funciones similares.
Alta capacidad de análisis de información.
Gestión de personas, bienestar laboral y manejo de documentación social.
Conocimiento de gestión de subsidio, beneficios de ley y tramites diversos de Essalud y experiencia en trámites administrativos ante EsSalud, incluyendo el uso de la plataforma VIVA EsSalud para la gestión de descansos médicos, canje de CITT y cobro de subsidios.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Brindar orientación al personal acerca de las atenciones de citas y descansos médicos, trámites administrativos con EsSalud, apoyo social, licencias a solicitar, entre otros.
Realizar los trámites de SEGUROS DE VIDA, SCTR etc. de nuestros trabajadores. Renovación, Inclusión, exclusión, cambio de seguro, entre otras cosas.
Encargada de realizar los cálculos de los subsidios por enfermedad, accidente común y maternidad.
Tramitar y controlar los subsidios, descansos médicos, recuperos en Essalud y acreditaciones de derechohabientes, asegurando el cumplimiento de requisitos y plazos.
Desarrollar eventos, programas y actividades que brinden bienestar a la organización.
Implementación y seguimiento del plan anual de integración y bienestar.
Elaborar informes y métricas de desempeño de su gestión.
Realizar capacitaciones al personal en temas referidos a: descansos médicos, seguro social, beneficios de ley, procedimientos (permisos, horas extras, etc.), lectura de boletas, etc.
Brindar el acompañamiento a los colaboradores ante una emergencia, accidente laboral y/o casos sociales, hasta la alta médica del colaborador.
Cumplir con otras funciones y responsabilidades inherentes al cargo.
Ofrecemos:
Ingreso a Planilla Completa desde el primer día.
Pagos Puntuales
Bono de Movilidad
Tarjeta de Alimentación
Beneficios Coporativos.
Utilidades